Компания с руководством так называемой «старой закалки» — две стервозные директрисы и зазнавшаяся бабка-главбух. При приеме на работу договоренность была об одном уровне зарплаты и обязанностях — приходишь работать — зп меньше, и обязанности оказываются другими — то, что обещано на собеседовании, потом переиначивается. Дризен лицемерная — тактичная поначалу, а потом замечаешь, что любит тихо подкрадываться сзади и следить, чем занимаешься, любит придраться. Процесс работы основан не на взаимоуважении, а на том, что тебя приняли в эту компанию — милость великая, мол, докажи, что ты стоишь хоть такой зарплаты. Опыт работы не имеет значения, так же как и предыдущий уровень зарплаты. Ведь Солеанс — контора «статусная», а по сути ничуть не лучше других турфирм, просто «обвесившая» себя громкими названиями после ухода с рынка офисов авиакомпаний — Lufthansa city center, который закрылся. Рядов...