Отзыв сотрудника о компании SOHO Fashion Москва
03 июня 2022 г.
Сидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчёты о конкретных результатах руководству. Приятный коллектив. Белая зарплата и официальное оформление. Офис обеспечивается всем необходимым (чай, кофе, молоко, все канцелярские принадлежности), что можно встретить не везде. Для молодых специалистов есть карьерный рост в компании, что произошло и со мной и с коллегой-ассистенткой. В этом году несколько раз проводили активности для коллектива под праздники.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
да нормально короч, коллектив тож доброжелательный, ну кроме продавца Татьяны - она плохая.Не знаю куда записать в плюсы или минусы, но здесь не допускают до работы п***ков. Так что если вы п***к, который хочет устроиться на работу в СОХО, то вас не примутНедостатки
Менеджер - Елена не отпускает покурить
Нет комментариев
0
0
Достоинства
их нетНедостатки
Всем привет! Сразу к делу. После 1,5 года работы (не официально, без трудовой), поднял вопрос об оформлении по трудовой, сказали скоро оформят. Успел проработать официально 2 месяца. Через три месяца Якоб Треско (ген.дир.) попросил написать заявление по собственному желанию, мотивируя это, что я не могу вписаться в коллектив, и это через 1,5 года работы. Я все понимаю, разные моменты бывает... сказал, ОК! Но, прошу выплатить компенсацию. Все это происходит в один день. Пока мы говорили, мое рабочее место полностью опустело (комп, документы и т.п.). Якоб дает дабро на выплату, но сказал, что на следующей неделе, а пока я могу отдыхать. Ремарка: до следующей неделе остовалось три рабочих дня, я официально оформлен. И тут я решил перестраховаться (как знал), взял больничный н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Их просто не может быть в этой конторе. Изображают солидную компанию,по факту вокзал. В этой конторе уживаются только подлецы,стукачи,лгуны,лизожопы и всякие ущербные. Таких там приветствует руководство. Можно спать целый день в углу за шкафов,но если ты лижешь товарищу Бушуеву ,который сам активно лижет и сос-т Трескову или Бабояну))не знаю что... и поизображаешь бурную деятельность. Зарплата серо-белая,официальный оклад у рядового 18тр. Черную часть выплачивают с задержкой,отпускные перед отпуском надо выбивать,больничные оплачивают только по белой части. Офис просто ужасный без кондиционеров и без открывающихся окон. Целый день духота,хоть тапор вешай. компьютеры и мебель все старое. Коллективный я уже описала в начале. Крайне,мерзкое руководство.Недостатки
...
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Их нетНедостатки
За год работы в компании в деньгах обманули два раза. Сначала просто умолчали на-собеседовании что ожидается сокращение оплаты труда. И выйдя на-работу через две недели мне объявили о массовом сокращении зп. Затем при частичном переходе на белую зп налог который должен платить работодатель повесили на сотрудников. И мы все стали получать зарплату меньше на 13%. Я работала в отделе маркетинга и это особый случай. Работы очень много по причине неграмотного руководства: по нескольку часов мы делали и переделывали уйму задач, которые как потом оказывалось, делать и не требовалось. И так почти каждый день. Просто бестолковая рутина. По этой самой причине уйти с работы по окончании дня у вас не получится. Ежедневные длительные задержки здесь в порядке вещей. Нормальным считается...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Сама компания мне нравится и было даже жалко уходить. Хорошие марки, хороший коллектив. Отдельное спасибо финансовому директору;)Недостатки
Но прошу обратить внимание на постоянную текучку в отделе маркетинга-работать в таких условиях сложно,постоянно приходится налаживать процессы с новыми людьми.Соискателям не рекомендую этот отдел прежде всего из-за неумелого начальника,который не справляется со своими обязанностями ежедневно задерживась до 21:00.Считая это нормой, вынуждает подчиненных работать так же,даже если к их работе нет нареканий.Управленческие навыки тоже оставляют желать лучшего,что и заставляет людей увольняться.Больничный,травма будут восприняты как нежелание работать.По ее же словам «мне всеравно кто у вас заболел или умер».Полная демотивация своего же коллектива и професси...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0