Отзыв сотрудника о компании СофтМастер Могилев
03 июня 2020 г.
Не адекватное начальство с не адекватными запросами. Грузят всей подряд работой от бухгалтерской до грузчика. Обещают золотые горы по ЗП, а в итоге её нету вообще. Если не умеешь за себя постоять — будешь в рабстве. Лучше без работы чем на такой работе) Особо отмечу отношения к сотрудникам со стороны директора и глав буха, относятся как к рабам и только ищут повод урезать ЗП. Так же постоянные звонки и смс от них в 8−11 вечера и в отпуске.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не адекватное начальство с не адекватными запросами. Грузят всей подряд работой от бухгалтерской до грузчика. Обещают золотые горы по ЗП, а в итоге её нету вообще. Если не умеешь за себя постоять — будешь в рабстве. Лучше без работы чем на такой работе) Особо отмечу отношения к сотрудникам со стороны директора и глав буха, относятся как к рабам и только ищут повод урезать ЗП. Так же постоянные звонки и смс от них в 8−11 вечера и в отпуске.
Нет комментариев
0
0
В момент приема на работу предлагают подписать договор об обучении (так как предполагается, что с работой ты не знаком). Эта кабальная бумажка на два года, где сказано, что если ты уволишься раньше, будешь выплачивать фирме все деньги, что потрачены на твое якобы обучение. На момент середины 2020 года это было порядка 400 у.е. На минуточку, обучение длилось ровно ДО момента официального оформления и состояло из нескольких лекций, часов шесть длительностью на очень общие околобухгалтерские темы. С момента начала работы просто накидывали работу и выплывай, как умеешь. По зарплате директор говорил, что запрошенный минимум в 800 рублей получать буду. Спойлер: зарплата ни разу не 800. К работе вопросов нет. Зато отношение главбуха к работникам — просто песня! Работа сдельная, нужно подписывать каждый час. Подписать или нет — оценивает единолично он. Каждый день сдаём отчёты и количество часов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0