Среди минусов видел обучение, но его как раз считаю плюсом. Помогает и в текущей работе, и продвинуться по должности помогает тоже, тк расширяешь пул компетенций, причем за счет работодателя. Вот темпы высокие для меня минус в силу особенностей темперамента. То есть привыкать пришлось долго, и до сих пор иногда вылетаю из скоростей, но конечно с опытом такое бывает редко. В план содержания работы, того, как она организована у нас внутри команды и в компании в целом - придраться точно не к чему, тк все логично, понятно, прозрачно. И комфортно. То есть несмотря на высокий темп и приличную загрузку, есть все ресурсы для работы, как физические (компьютеры, оснащение офиса в целом), так и моральные (атмосфера,общение). Кроме того, уровень зарплаты, наличие понятной системы начисления премий, скидки на технику и другие моменты поощрения и поддержки способствуют лояльности к компании и эффективности в работе. Так что по совокупности все хорошо
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права