Отзыв сотрудника о компании SoftLine Москва
18 сентября 2025 г.
нет, все устраивало Уровень задач и общий подход к выстраиванию работы. Прозрачность финансовой стороны: всегда понятно, на какую премию можно рассчитывать, KPI достижимый, планы ставят реальные. Отношения в коллективе, открытость коллег, готовность помогать. Наличие обучения, разнонаправленного, в том числе - прохождение сертификации
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу сказать свое слово публично, что бы сделать приятное любимой компании и оставить артефакт и в интернете.
Про саму работу, сейчас в компании рабочая обстановка и у меня и у коллег продажи выровнялись. Все на что я могу влиять в процессе и настрое- влияю, все на что нет- я(организм) старается игнорить и думаю это единственное важное сейчас.
Нет комментариев
0
0
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 июля вводятся новые правила выплаты премий. То есть задним числом!!! Суть письма: если компания не выполняет план 95% и 90% , то премия не выплачивается в принципе!!! А план они естественно поставили увеличенный, так что его достичь невозможно!
Письмо:
Уважаемы коллеги,
В целях усиления результата по марже в бизнес-единице Трейд и формирования максимального приоритета у руководителей по выполнению этой задачи, с 01 июля 2023 вводятся следующие изменения:
Для всех руководителей бизнес – подразделений, начиная с уровня руководителей отделов и выше, у которых Мотивация на 2023 год связана с достижением KPI Маржа, с 3 квартала (с 1 июля) 2023 г. для выплаты квартальной и годовой премии устанавливается точка отсечения в размере 95% выполнения плана по марже своего п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал курьером на подряде у них. Отмечу что сотрудники приятные и не высокомерные, когда сталкиваешься с хамством и дичью разной у других заказчиков, то просто предложение чая или воды воспринимается как нечто невообразимое уже. хотя этож нормааа. Расчеты все без проблем, за 20 секундное опоздание на тебя не смотрели как будто из за тебя рынок ценных бумаг рухнул.спасибо
Нет комментариев
0
0
Работал в качестве курьера на контракте с этой компанией. Хочу отметить, что коллеги оказались дружелюбными и не высокомерными. Когда у тебя есть опыт сталкиваться с хамством и неприятностями от других клиентов, даже предложение чашки чая или воды начинает казаться невероятным. Хотя на самом деле это же нормальное проявление внимания. Расчеты всегда выплачивались без проблем. Даже незначительное опоздание на 20 секунд не трактовалось как что-то страшное, словно из-за этого мир перевернулся. Благодарю за понимание и уважение.
Нет комментариев
0
0
Одно понял давно: звезд, которые приносят компании деньги, никто никогда не трогает. Они могут быть родственниками или с улицы - это вообще не важно. Вывод: научитесь приносить реальную пользу, чтоб без вас не обошлись и все премии мира будут ваши. Чтобы смочь, у Софтлайна миллион возможностей. Курсы, тренинги, вебинары, мотивационные встречи.
Нет комментариев
0
0