Отзыв сотрудника о компании SoftLine Москва

20 сентября 2008 г.
задержка премии за прибыль(по марже) 2,5 мес...те своевременно только оклад коэффициент выполнения плана(про который нкито не говорит изначально) при увольнении только оклад, серая зп
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 декабря 2023 г.
Корпорация большая, везде все по-разному. Для меня СЛ - максимально уютное место, где я провожу бОльшую часть жизни и не жалею об этом. Человечная компания, где не обманут.
0
0
28 июня 2023 г.
Кто заработать хочет, тот и поработает как следует. А чтобы показать результаты надо нетолько потрудиться, но и обучения пройти. Хоть по продукту, хоть по продажам. Много я шаражек посмотрел за свою жизнь, Софтлайн очень ценю за человечность и адекватность топов. Обучение оплачивается, проходит в рабочее время. Сотрудники в основном тоже в адеквате.
0
0
30 ноября 2023 г.
Демократичное руководство и вообще простые отношения с коллегами, что импонирует. Вообще порядочный подход к людям. Современный офис. Понятно прописанный карьерный трек. Сама компания - флагман на рынке айти. Сейчас еще и результаты компании стали открытыми.
0
0
15 ноября 2023 г.
Минимум митингов Комфортный онбординг Удобно добираться до работы Зарплата в рынке
0
0
30 октября 2023 г.
Оптимизированная система продаж, удобный онбординг для быстрого введения в суть и начала работы, гигантская база для холодных звонков - это что касается продаж. в остальном: современное оборудование, кулеры, техника, микроволновки, пообедать есть где, для любителей спорта имеются футбольная и хоккейная команды, тренировки раз в неделю, Много людей с кем можно найти общий язык и поддержать разговор, в принцbпе все открыты к общению.
0
0
09 июля 2023 г.
У меня была работа, где я каждый день говорила себе: "Давай, еще немного потерпи." Поэтому для меня забавно слышать про туалетку в софтлайне. Главное - это иметь мотивацию работать, как материальную, так и моральную. Здесь люди нормальные, задачи реальные, KPI выполнимые, и соцподдержка есть.
0
0