чуток снизить объем обучения, по моим субъективным ощущениям есть перебор в этом плане динамика, то есть скорости, разнообразие содержания, высокая активность в целом. Уровень зарплаты, наличие премиальной ее части, понятные принципы ее начисления. Обязательность работодателя относительно условий в вакансии: все соответствует, не появилось каких-то внезапных доп.обязанностей или системы штрафов. Атмосфера в целом, очень рабочая, бодрая, без такого чтоб маялся и не знал чем себя занять
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права