Ну что же, а я расскажу о своем опыте собеседования в этой компании (Софис). Начитавшись кучу отрицательных отзывов, решил все-таки пойти в Софис. Основной целью было, во-первых, обновить навыки прохождения интервью, ну и заодно посмотреть, что по чем «хоккей с мячом». С самого начала настрой был крайне скептическим. Опыт у меня на эту позицию был довольно релевантным, + деловые связи, в общем целом, я был бы им полезен. Итак… приехал в офис, быстро нашел, сижу жду. Приходит чувак (опоздал на 10 мин — не критично). Представился по имени (должность не назвал, видимо, его важный статус не позволял этого сделать). Заходим в переговорку. Молчание несколько секунд, чувак смотрит в мое резюме, пытается быстро читать, было видно, что он его даже не открывал до этого (ну да и ладно, мало ли). И что бы вы думали, начинает так: И что же так все плохо у вас было на последнем месте работы, это все, что вам удалось сделать??? А у нас в компании это даже результатом трудно назвать. И все в таком духе… На несколько сек. задумавшись, понимаю, что чувак решил стрессовое интервью включить, ну и я решил играть в его игру, спокойно парируя его нелепые замечания по моим предыдущим достижениям. Беседа проходила в крайне негативной и неприятной для меня атмосфере около 5−8 минут. Не очень мне нравятся стресс-интервью… ну да ладно… В итоге он спросил про ожидания по зп. Я удвоил ставку, написанную в HH.ru. Выражение лица у чувака поменялось, он явно ожидал, что я буду работать за еду… и, не долго думая, заявил — идите дальше работайте в своей компании. А я вот сам решу, наверное, господин хороший, куда дальше мне идти. Короче, поведение чувака, на мой взгляд, отразило всю суть компании, и я еще раз удостоверился, что отрицательные коменты касс. этой компании вполне реальные. В общем, мое резюме — это г*вно-компания, в которую бы я точно не пошел работать, да и не советую никому. А вообще, очень мне жаль за Российский бизнес, что имеет место такой формат общения с сотрудниками, а уж тем более с кандидатами.. не остались
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права