На сотрудников плевать, под любыми предлогами заставят работать сверхурочно, брать на себя все, что только не смогли заставить делать других, даже если это даже не близко к вашей работе. Руководство не в состоянии нормально сформулировать цели и задачи, даже в письменном виде это выглядит как бред шизофреника, который надо сидеть и расшифровывать всем отделом. Закостенелое, зашоренное руководство откуда-то из 90-х, отсутствие понимания слов «лидерство», «менеджмент» (будьте готовы к тому, что если вся команда рвала зад, чтобы вытянуть проект — начальник молодец, если не вытянули, то выбирается мальчик/девочка для битья и при всех коллегах, и даже других отделах [censored], а начальство — хорошее, стоит в пальто белом, хотя больше всего вносило сумятицу и саботировало работу). И как вишенка на торте — незаконное увольнение беременной сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу, постоянные звонки с угрозами и психологическим давлением, с фразами а-ля «ты тут никому не нужна». И это центральный офис в Москве. На подразделениях беспредел и того хуже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права