Орут и давят на сотрудников, в том числе на высококвалифицированных. Удалённая работа появилась вынужденно из-за коронавируса, изначально генеральный был категорически против по причине невозможности контроля сотрудников. Возможны переработки, в том числе значительные (но не у всех). Со стороны высшего руководства к персоналу как к ресурсу (иногда — временному, потом можно и уволить, повод всегда можно найти). На самом деле стандартное рекламное агентство, косящее и перестраивающееся под технологическую компанию по причине большего статуса и прибыльности технологий, а не наоборот.