Очень низкая ЗП, при огромной загруженности. Плохая коммуникация Москвы с другими регионами. Пока согласуют задачу, все отгрузки можно прос… Очень много из-за их тормозулей было потеряно доверительных отношений с сетями, скандалов внутри филиала и ШС. Надеюсь, сейчас там работают более расторопные сотрудники. Хотелось бы, чтобы ценили сотрудников, которые давно работают и много вкладывают. Чтобы им повышали ЗП, а не принципиально зажимали денег: «Уходи, найдём того, кто и за копейки поработает». Было бы прекрасно.. Понравился коллектив СНС-Самара. Весёлый, дружный местами отзывчивый. Директор М хитрый, но очень грамотный. Так держать. Работала в компании 5 лет. За это время получила много опыта и навыков. Очень скучаю по компании. Пришлось уйти из-за низкой ЗП. Хочется выделить работу Территориального директора Т В***. До сих пор копирую его стиль работы, и во многом мне это помогает. Здесь очень интересно, но на самом деле очень тяжело. Нужно много терпения и настойчивости. Мне нравилось работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 февраля 2026 г.
Очень низкая ЗП, при огромной загруженности. Плохая коммуникация Москвы с другими регионами. Пока согласуют задачу, все отгрузки можно прос… Очень много из-за их тормозулей было потеряно доверительных отношений с сетями, скандалов внутри филиала и ШС. Надеюсь, сейчас там работают более расторопные сотрудники. Хотелось бы, чтобы ценили сотрудников, которые давно работают и много вкладывают. Чтобы им повышали ЗП, а не принципиально зажимали денег: «Уходи, найдём того, кто и за копейки поработает». Было бы прекрасно.. Понравился коллектив СНС-Самара. Весёлый, дружный местами отзывчивый. Директор М хитрый, но очень грамотный. Так держать. Работала в компании 5 лет. За это время получила много опыта и навыков. Очень скучаю по компании. Пришлось уйти из-за низкой ЗП. Хочется выделить работу Территориального директора Т В***. До сих пор копирую его стиль работы, и во многом мне это помогает. Зд...