Компания трудоустраивает сотрудников по черной схеме, часть белая, часть по договору аренды авто. Ваши экземпляры договоров получить обратно от работодателя невозможно — все ищут причины чтобы не высылать (вплоть до: звоните генеральному, только после его указания вышлем). Генеральный — это просто уникальный случай, который можно обнаружить только в шестой палате — мат, неуважение, отсутствие хоть какой-то логики, понимания и интереса. Для него только нужен результат здесь и сейчас. Обещают всем огромные бюджеты — на самом деле экономят на спичках. Дистрибьюторы просто отказываются даже слышать слово «Снежный Городок» — компания судится со всеми и везде по делу и без. Сотрудников ни во что не ставят, карьерного роста просто нет вообще, за год бывает на одной позиции меняется три-пять сотрудников, средний срок раьоты три-четыре месяца. Зп задерживают на месяц-два, иногда более, при этом т...