Работа в СНЭМА-СЕРВИС - Отзывы сотрудников

Нет Я работой доволен. Не нашел таких же стабильных. Зп мне не задерживали, 2 раза в месяц. И ребята в коллективе нормальные.

Нет У меня опыта в работе было 0, взяли электромонтажником, т.к. была корочка) Работа в Мурманске, условия нормальные, билеты покупают сами. Работаю пол года. Нравится.

Достоинства У меня опыта в работе было 0, взяли электромонтажником, т.к. была корочка) Работа в Мурманске, условия нормальные, билеты покупают сами. Работаю пол года. Нравится.Недостатки Нет

Нет претензий Нравится компания. Я уже работаю около года. Зп белая, 2 раза в месяц. Иногда, конечно, бывают задержки, но за год было несколько раз, и то на пару дней. Приятно что небольшие требования к электромонтажникам, так что я прошел собеседование легко. Могу советовать)

Достоинства Нравится компания. Я уже работаю около года. Зп белая, 2 раза в месяц. Иногда, конечно, бывают задержки, но за год было несколько раз, и то на пару дней. Приятно что небольшие требования к электромонтажникам, так что я прошел собеседование легко. Могу советовать)Недостатки Нет претензий

Достоинства Удобное расположение офиса.Недостатки 1.Несвоевременная выплата и отсутствие роста зп. Индексация за счёт перекидывания из премии в оклад.2. "Семейный подряд". Родственники в прямом подчинении.3. Ярко выраженный алкоголизм среди руководителей СП. К концу рабочего дня лыка не вяжут.4. Отсутствие профильного образования и недостаток профессиональных компетенций некоторых сотрудников. Особенно сильно наблюдается в управлении по ПНР. Позиции распределяются в соответствии с дружескими отношением руководителя. Швея может заниматься финансами подразделения.5. Низкий уровень грамотности менеджерского состава.6. Плюшки в виде дмс и премии только для руководителей.Нормальным специалистам здесь не место. Но неплохая контора для начинающих или сотрудников без нормального образования, но с завышенным ЧСВ.

1.Несвоевременная выплата и отсутствие роста зп. Индексация за счёт перекидывания из премии в оклад.2. "Семейный подряд". Родственники в прямом подчинении.3. Ярко выраженный алкоголизм среди руководителей СП. К концу рабочего дня лыка не вяжут.4. Отсутствие профильного образования и недостаток профессиональных компетенций некоторых сотрудников. Особенно сильно наблюдается в управлении по ПНР. Позиции распределяются в соответствии с дружескими отношением руководителя. Швея может заниматься финансами подразделения.5. Низкий уровень грамотности менеджерского состава.6. Плюшки в виде дмс и премии только для руководителей.Нормальным специалистам здесь не место. Но неплохая контора для начинающих или сотрудников без нормального образования, но с завышенным ЧСВ. Удобное расположение офиса.

Снэма сервис сплошной недостаток и разочарование. Нет

Достоинства НетНедостатки Снэма сервис сплошной недостаток и разочарование.

Пообщался с увольнявшими ребятами возле отдела кадров. Очень насторожили их отзывы об опыте работы в компании. Офис в Уфе. Оплачивают мед комиссию. Берут без опыта.

Достоинства Ускоренное трудоустройство и оперативная отправка на вахту. Работодатель берет на себя расходы на медкомиссию и командировочные расходы.Недостатки По прибытию на объект выясняется что командировочные полученные перед отправкой и есть часть вашей зарплаты. Так что вычитайте из обещанной вам суммы в месяц 21 тысячу рублей которые идут на ваше питание и все ваши расходы в командировке. 80-21= 59 т.р. именно такую сумму получит монтажник жбк за месяц вахты. Помимо основной квалификации есть возможность получить опыт в других профессиях либо переквалифицироваться, так электромонтажники становятся бетонщиками, монтажники арматурщиками. Если вы готовы сделать карьеру разнорабочего и жить в худших условиях в компании с высокой текучестью кадров. Добро пожаловать в Снема!

Достоинства Офис в Уфе. Оплачивают мед комиссию. Берут без опыта.Недостатки Пообщался с увольнявшими ребятами возле отдела кадров. Очень насторожили их отзывы об опыте работы в компании.

По прибытию на объект выясняется что командировочные полученные перед отправкой и есть часть вашей зарплаты. Так что вычитайте из обещанной вам суммы в месяц 21 тысячу рублей которые идут на ваше питание и все ваши расходы в командировке. 80-21= 59 т.р. именно такую сумму получит монтажник жбк за месяц вахты. Помимо основной квалификации есть возможность получить опыт в других профессиях либо переквалифицироваться, так электромонтажники становятся бетонщиками, монтажники арматурщиками. Если вы готовы сделать карьеру разнорабочего и жить в худших условиях в компании с высокой текучестью кадров. Добро пожаловать в Снема! Ускоренное трудоустройство и оперативная отправка на вахту. Работодатель берет на себя расходы на медкомиссию и командировочные расходы.

Достоинства Их нету!Недостатки Просят уволиться после командировки,потому что отказался продлится, сейчас очень сильные задержки с зарплатой,сижу без денег,должны прийти но не приходят, до конторы не дозвониться,где моя зарплата я и сам не знаю!!!Каждый раз такая проблема ,номер бухгалтерии не дают !

Просят уволиться после командировки,потому что отказался продлится, сейчас очень сильные задержки с зарплатой,сижу без денег,должны прийти но не приходят, до конторы не дозвониться,где моя зарплата я и сам не знаю!!!Каждый раз такая проблема ,номер бухгалтерии не дают ! Их нету!