Отзыв сотрудника о компании СнабСервис Кузнецк
24 августа 2024 г.
Все начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ооо «Снабсервис» г Железнодорожный, бывший Промек, ныне работу ведет под печатью [Л.] Работают там грузчиками исключительно таджики, УФМС за каждого отстегивают по 5000 и продолжают после их визита работать как не в чем не бывало (со слов грузчиков тех же)! Платят мало, но исправно по 20 000 р. в мес, обещают каждому устройство по трудовой, но ни один грузчик за все время их существования так и не был трудоустроен (приходили, работали русские ребята), все только по черному! Куда смотрят соответствующие органы, не понятно?!
Нет комментариев
0
0
Все начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Нет
Нет комментариев
0
0
Хочу всех предупредить! Директор Николай Михайлович очень хорошо говорит, уверяет что его организация самая надежная. Все блаж и бред, текучка, все не довольные. А самое главное почитайте трудовой договор, где даже не прописывается сумма зарплаты и весь договор ссылается на положение. А там все четко — заработанная плата сотрудников не является фиксированной и устанавливается ежемесячно по каждому работнику по итогам за месяц, обещанные проценты не прописаны от, только до, хотя уверяет, что все по белой, а в итоге становишься рабом за копейки. А если плохое нас троение то ничего не получишь и смотри ему в рот, когда даст хоть какие-то деньги. Вот поэтому постоянная текучка и недовольство.
Нет комментариев
0
0
Работа в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Начну с так называемого руководства: это «люди» хамоватые, невежды, лицемеры и вруны! Когда вы придёте на собеседование, вам будут мило улыбаться и рассказывать, какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности сотрудников не считают за людей. Огромная текучка кадров. Премии не платят от слова «совсем», а на планёрках о них будут вспоминать регулярно в качестве мотивации, тем самым приводя сотрудников в полное недоумение, т.к. их никто не получает! Было бы сказано, как говорится! Так что если вам что-то будут обещать на словах (премии, бонусы), требуйте прописать это на бумаге с печатью! За переработки вам тоже ничего не заплатят. Сотрудников увольняют, заставляя писать заявления по собственному желанию с целью не оплачивать все положенные выплаты, тем самым нарушая все нормы и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0