Работа в смурфит каппа - Отзывы сотрудников

При собеседовании вы можете договориться об одном уровне дохода (net, на руки), в результате при трудоустройстве оказывается, что у вас получилось «недопонимание», и эта сумма оказывается окладом. Вы должны знать, что это «недопонимание» очень систематично случается. Прямые разговоры с руководством о повышении заработной платы ни к чему не приводят. Даже в случае повышения объемов работы, расширения зоны ответственности — руководство всячески старается не повышать уровень заработной платы. ДМС не было на момент моего ухода из компании. Переработки не оплачиваются. Можно рассматривать компанию только для опыта. Белая зарплата, опыт

Реальные знания тут не ценят, зарплату не повышают. Обещали одну зп, по факту получил абсолютно другую. И это даже после испытательного срока. Продвигают людей без компетенций, чтобы на их фоне начальство не выглядело идиотами. Не идите в технический отдел к Николаю, там ничего хорошего. Только время потеряете бессмысленной работой. Он считает, что все молодые - некомпетентные.

Обесценивают реальные знания не повышают з. п. Обещают одну з.п. а по факту после испытательного срока другая. Пиарят некомпетентных людей и без образования чтобы на их фоне руководство смотрелось лучше. К Николаю в техотдел по электрооборудованию лучше не идти, только время потеряешь.( Чем бы не занимался лишь бы зае....).Он думает что все кому меньше 50 лет некомпетентные.

На собеседовании договариваетесь на одну сумму зп, а по факту другая. Это объясняется тем, что вы неправильно поняли, что вам говорили про оклад. Разговоры с руководителем о повышении бессмысленные. Это нужно брать больше работы, но и ответственность соответственно растет. Руководство всеми силами старается не повышать вам зп. Страховки нет, дополнительные часы не оплачиваются, в принципе, для наработки опыта компания сойдет.

Обесценивают реальные знания, не повышают з.п. Обещают одну з.п., а по факту после испытательного срока другая. Пиарят некомпетентных людей и без образования, чтобы на их фоне руководство смотрелось лучше. К [Н.] в техотдел по электрооборудованию лучше не идти, только время потеряешь. Чем бы ни занимался, лишь бы зае… Он думает, что все, кому меньше 50 лет, некомпетентные. Парковка

Крохотная зарплата, да и та не вся, что обещалась. Руководство любые мысли о повышении зарплаты считает шкурным интересом. Голову морочат малым вовлечением в кампанию, а зарплату и не думают повышать. А то, что реально нужно сделать для улучшения труда, делают крайне медленно и неохотно. Дружный коллектив, удобная форма, чистое производство

Работал в данной организации 6 лет до прихода Smurfitkappa еще в Союзе и после прихода оператором станка. Казалось бы, после прихода крупной европейской компании должна вырасти зарплата, но выросли только нормативы, а зарплата стала снижаться, режим работы стал очень интенсивным и требования намного выше. Станки с каждым годом стали работать все хуже и хуже, последнее время просто швах, даже новые закупленные станки от такого халатного обслуживания очень часто стоят. Коллектив более-менее, руководство так себе, начальникам смены на все пофиг, а зав. производством [И.] только требует от всех качества и производительности, хотя сам бухает как сапожник и очень часто с перегаром, пару раз видел, как спит пьяный в своем кабинете, где все ходят. Идти или нет туда работать решайте сами, но там людей загоняют как лошадей, а когда загнали, выкидывают или люди сами уходят.