В общем и целом, в этом управлении процветают порядки Мосметростроя (кто сталкивался, тот знаком с гнилой структурой этой организации), но самым неприятным является то, что в трудовом договоре прописывается ровно половина обещанной заработной платы, а ознакомиться с ним получится в лучшем случае в конце испытательного срока или при увольнении, смотря что раньше наступит. Остальная часть з/п — премиальные, которые выплачиваются на усмотрение работодателя, то есть не выплачиваются с завидной регулярностью или не в полном объеме. Будьте внимательны.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 июля 2013 г.
В общем и целом, в этом управлении процветают порядки Мосметростроя (кто сталкивался, тот знаком с гнилой структурой этой организации), но самым неприятным является то, что в трудовом договоре прописывается ровно половина обещанной заработной платы, а ознакомиться с ним получится в лучшем случае в конце испытательного срока или при увольнении, смотря что раньше наступит. Остальная часть з/п — премиальные, которые выплачиваются на усмотрение работодателя, то есть не выплачиваются с завидной регулярностью или не в полном объеме. Будьте внимательны.
Нет комментариев
0
0
03 марта 2016 г.
Не имейте с ними дела! Это высокомерные, напыщенные, наглые, бессовестные [censored] Обманут и подставят! Дают работу, вы ее выполняете, а потом не платят! Просят доказательства, что это вы делали! Забирают объемы, которые не делали себе! Желаю руководителям (если их так можно назвать!), чтобы с ними поступали также как они!