Отзыв сотрудника о компании СМП-38 Иркутск
27 февраля 2022 г.
Я не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак по пунктам:
1. зп черная. В договоре по тк рфмрот для данного региона. Все остальное черное, задержка 3 6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликтна черную зарплату Вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная зп это как вам в уши зальют про своевременную оплату.
2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок это отдельная история).
3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). итр живет как скот в загоне. по 12 человек. Работяги и механизаторы из за нехватки мест живут на одном месте в разные смены. Нет своего койка места. Бани, душ, туалет как на помойке. Благодаря контингенту.
4. Самое веселое, Контингент. Так как кидают на бабки и все более менее норм спецы там долго не работают. Набирают рабочих словно с улицы. Для которых наличие баланды и бани уже достижение. Такие "работники" ложку кое как держат, лопату уже удержать не могут. Так как нет медкомиссииналичие сифилитиков там это норма.
5. Начальство как повезет. Мастера, механики, начальники участка, лаборатория каждый день с похмела. Тот кто еще понимает что происходитприезжают и на следующий день уезжают. Кто думает что смп 38 это одна контора. Там их целая стопка. Она же новые дороги, она же смп альянс, они же держат карьеры по добычи материалов. Гоняют бабки между компаниями.Никому и никогда, кто ценит свою работу, не советую там работать. зп уровня 5 летней давности. Ну а все терпит выше описанноетам таким рады.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак, по пунктам: 1. ЗП черная. В договоре по ТК РФ — МРОТ для данного региона. Все остальное черное, задержка 3−6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликт — на черную зарплату вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная ЗП это как вам в уши зальют про своевременную оплату. 2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда, одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок — это отдельная история). 3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). ИТР живет как скот в загоне. По 12 человек. Работяги и механизаторы из-за нехватки мест живут на одном месте в разные смены...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак по пунктам:
1. зп черная. В договоре по тк рфмрот для данного региона. Все остальное черное, задержка 3 6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликтна черную зарплату Вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная зп это как вам в уши зальют про своевременную оплату.
2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок это отдельная история).
3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). итр живет как скот в загоне. по 12 человек. Работяги и механизаторы из за нехватки мест живут на одном месте в разные смены. Нет свое...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0