Работа в СМК ХОЛДИНГ - Отзывы сотрудников

Ужасная компания. Никому не советую терять там своё время. З/пл серая. Официалка 15тыс минус 13%. Остальное чёрное на усмотрение руководства. 30−40 тыс это сумма неимоверная для руководства. Типа-за что? В итоге вы будете работать до 20−00, 21−00 и даже до 22−00, 23−00 и никаких дополнительных премий за это не получите. А не будете работать в таком режиме, такой сотрудник этой компании не нужен. Переработки постоянные. Людей не ценят, они просто рабы. Руководитель- Максим-сын создателя компании и этим все сказано. Никогда не снизойдет с вами пообщаться, обсудить дела, выслушать предложения. Кто он и кто вы… ??? В офисе Новосибирска мат постоянный. И в первую очередь это поддерживается административным директором [А.] Ужасная атмосфера.

Полностью согласен с предыдущим оратором и теми, что отписались про ГК ВДВ-Медиа. Хрень написанную от новичка ниже даже не читайте, она уже наверняка слилась отсюда, т.к судя по всему из отдела продаж. Про медосмотр в частной клинике предыдущий оратор тоже упомянул, что это просто фарс, смех и формальность. Билеты на остальные мероприятия никому регулярно по честному не достаются, уходят или к избранным или к случайно попавшимся директору на глаза за какие-то заслуги, а чаще даже за псевдозаслуги. Например есть у него такая бонусная система «+1 к Карме» по которой кайфы получают люди, которые делают всякую хрень не относящуюся даже к основным обязанностям, например насобирал черновиков для всей конторы или организовал мини-библиотеку, которая нахрен никому не нужна и т.п. Очень любит повторять как много у нас первых мест там-то и там-то, но всегда забывает упомянуть когда же и зарплаты у...

Также об этой конторе можно почитать введя ГК ВДВ-Медиа. Начнем с условий. З/п естественно серая, пенсию свою не ждите. Директор так и говорит, ну типа это государство виновато, а не он, даже предлагал официально перейти на пол ставки лишь бы на карточку меньше скидывать. Советую ему задуматься об охране своей могилы, т.к через много лет нищие недопенсионеры придут ее навестить и «отблагодарить» Весь соцпакет по минимуму, больничных нормальных вы не получите, и вообще по мнению директора болеют только те кто не хочет работать. Постоянно закрывают одни ОООшки и переводят сотрудников в новые. Медосмотры проводятся чисто формально, хотя сам директор делает вид, что заботится о сотрудниках и даже каждое утро вы будете слушать планерку о вреде курения пользе бананов и прочую дичь) И после этого он еще заявляет, что у нас социально отвественная компания) Карьерный рост вряд ли возможен, т.к те...