Отзыв сотрудника о компании Smirnov School Москва
19 сентября 2024 г.
Неуважение к правам сотрудников. Компания не считает нужным оформлять сотрудников по ТК, работаешь на птичьих правах как подрядчик (по ИП или самозанятости). Обычно при такой практике работодатель компенсирует это зп выше рынка - здесь она даже не в рынке, а ниже. Выводы делайте сами. Если очень нужен опыт и готовы работать за зарплату кассира в Дикси - пожалуй, ваш вариант.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неуважение к правам сотрудников. Компания не считает нужным оформлять сотрудников по ТК, работаешь на птичьих правах как подрядчик (по ИП или самозанятости). Обычно при такой практике работодатель компенсирует это зп выше рынка - здесь она даже не в рынке, а ниже. Выводы делайте сами. Если очень нужен опыт и готовы работать за зарплату кассира в Дикси - пожалуй, ваш вариант.
Нет комментариев
0
0
Что можно улучшить
Отношения "работодатель - работник".
Улучшить процессы и коммуникацию среди отделов, т.к. текучка огромная.
В работодателе (главы) не хватало вовлечённости и искренности, заботу о сотрудниках.
Отсутствовал kpi (обязательный мотивационный инструмент для сотрудников офиса продаж) и так и не был внедрён, хотя обещали и мы делали проекты и обосновывали причины для его введения.
По началу было ощущение, что главы заботятся о тебе, хотят продвигать и делать тебя лучше для блага своей компании, но это было не так.
"Если хотите больше зп - берите больше обязанностей". Я работала на двух должностях (как оказалось в итоге), но получала всего на 5к больше. Более я не соглашалась на их предложения.
ЗП. Пишут одно число, в итоге предлагают другое. Мы собеседовали ребят на позиции продавцов. Глава ставила в вакансию "до 70 тысяч", но в итоге этих денег не видели даже мы - опытные...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0