Я столкнулся с проблемой, связанной с низкопрофильными сотрудниками, в частности, с HR-менеджером Миханьковой Полиной, которая не обладает необходимой информацией о подборе персонала. Я отправил ей свое резюме, и, несмотря на мой значительный опыт в данной сфере, который полностью соответствует требованиям вакансии, она сразу же прислала мне отказ. Возникает вопрос, как такие некомпетентные сотрудники могут работать в этой организации? Необходимо проверить профессиональную пригодность данного сотрудника. Белая зарплата.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2026 г.
Работаю в офисе, хотя можно было перейти на гибрид. Мне проще концентрироваться на задачах вне дома, ничего не отвлекает. В офисе вполне комфортные условия для работы, как то, не надо думать про то, куда сходить на обед, компания организует бесплатное питание.
По системе мотивации и оплате ни разу не возникало вопросов, все прозрачно и понятно, но был бы не против, если пересмотрели премиальную часть в сторону увеличения)
Нет комментариев
0
0
18 сентября 2026 г.
Для меня самая основная мотивация - это размер оплаты труда. В компании работаю охранником 4ый год, лично меня все устраивает. Всеми бонусами в виде ДМС, питания, оплаты мобильной связи пользуюсь на общих основаниях. Единственное, хотелось бы, наверное, чтобы обновили виды занятия спортом или компенсировали абонемент в фитнес.
Нет комментариев
0
0
16 сентября 2026 г.
Первое время казалось, что объем работы очень большой. Но у нас в компании хорошо организована работа смежных отделов, так что обычно текущие вопросы удается решать в моменте. Руководитель всегда в курсе происходящего и в целом не возбраняется обратиться к своему начальству по какой-либо из текущих задач. Ты в процессе работы многому новому учишься, за счет вот такой постоянной коммуникации с более опытными сотрудниками.
Касаемо отплаты труда, все нормально. Задержек нет, выплаты все производятся регулярно. Есть ДМС, правда по нему я только пару раз обращался, но сам факт его наличия - хорошо, что есть такая возможность для сотрудников.
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2026 г.
Чтобы получить обещанный оклад, не нужно работать по 10-12 часов, у меня 8часовой рабочий день, строго по графику.
Отпуск белый официальный несколько раз в год, но нужно заранее отделу кадров давать информацию, когда планируешь уйти. Правда в прошлом году у меня форс-мажор случился дома, нужно было уйти в отпуск немного раньше, пошли навстречу, согласовали новые даты.
Со всеми в коллективе нормально общаюсь, с парой человек даже можно сказать, что дружим, видимся вне работы довольно часто.
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2026 г.
Должность у меня самая обычная, но пользуюсь на общих правах всеми бонусами от работы компании (ДМС, обеды, корпоративная связь и тд). Размер заработный платы нормальный, официально оформлен, идет пенсионный стаж. Работаю посменно, график 1/2. Пока все устраивает, менять работу не хочу.
Нет комментариев
0
0
26 августа 2026 г.
Ценят ответственных, исполнительных и инициативных сотрудников. Так, я проработал уже 2 года зам.управляющего, перехожу на позицию управляющего. Рад повышению, из компании я бы не хотел уходить, но для меня важен в том числе карьерный рост. Надеюсь, с новыми обязанностями быстро разберусь и все получится.