На собеседовании рассказывают только о плюсах, о системе штрафов не говорят. После первого собеседования мне перезвонила сотрудница и сказала, что нужно пройти полиграф. Говорили, что личные вопросы задавать не будут, только профессиональные, но на деле вопросы были такими:
1. Употребляли ли наркотики последние 5 лет.
2. Были ли проблемы на работе из-за запоев.
3. Есть ли кредиты.
4. Азартны ли вы, играете ли на деньги.
5. Воровали ли у работодателя более 5000 ₽.
6. Отстаивали ли свои интересы в суде против работодателя.
7. Были ли судимы или находитесь под преследованием.
Меня особенно смутил вопрос про судебные разбирательства с работодателем — создаёт впечатление, что компания может нарушать закон по отношению к сотрудникам.
При прохождении полиграфа не ознакомили с моими правами заранее, договор дали только после анкетирования. Не предупредили о видеозаписи. В анкете задавали вопросы личного характера, хотя обещали, что их не будет:
1. Где и кем работают ваши родители, назовите фирму.
2. Сколько объектов недвижимости в собственности.
3. Назовите собственников.
4. Употребляли ли наркотики.
5. Азартны ли вы.
6. Есть ли кредиты и какие.
7. Бывали ли запои.
На часть вопросов я отказался отвечать, так как считаю, что информация о личной собственности и кредитах работодателю не нужна.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права