Отзыв сотрудника о компании СмениКварти.Ру Пермь
03 октября 2025 г.
Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин, военных… Короче, это просто солянка из людей и профессий. Возможно принятие закона о риэлторской деятельности наконец скорректирует и уберёт из профессии маргиналов, в том числе в этом агентстве!Ваша основная обязанность будет делать холодные звонки людям, продающим свою недвижимость на площадках в интернете, и встречи с ними. Главная цель — любым путём уговорить таких людей заключить договор с компанией. Для этого все средства хороши: подставные покупатели, враньё о быстрой продаже и т.п…. Лично я после недели таких встреч чувствовала себя попрошайкой в родном городе.Удивительно, но сотрудники этой компании стараются продавать свои объекты внутри компании. Что это значит: они целенаправленно не размещают квартиры своих клиентов на популярных маркетплейсах или отводят сторонних покупателей от них! Как они мне объяснили, мы должны продавать объекты внутри компании, чтобы накормить в первую очередь сотрудников компании, а потом уже искать сторонних клиентов. В итоге клиенты продают гораздо дольше и часто в итоге не выгоднее!По проведённому мной анализу сотрудники этой компании стараются брать двойную комиссию! Т.е. и с продавца, и с покупателя. Это вообще ужасно по моему. На моих глазах в агентство прилетает заявка на покупку двухкомнатной квартиры. Агенты бегут по району в подходящие квартиры и вынуждают продавца подписать с ними договор, иначе их квартиру по заявке они просто не покажут своему клиенту! В итоге «счастливый» клиент — соискатель платит за квартиру больше! Ну какая же это клиентоориентированность? Это банальная жадность! Такой я увидела жизнь внутри Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Бррр, вспоминаю с ужасом… Всем удачи! P.S.: Последнее время они часто меняют названия, в связи с этим вспомнила старый добрый анекдот: «Дела в борделе шли не очень. Поэтому решили поменять местами кровати…»))) Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин, военных… Короче, это просто солянка из людей и профессий. Возможно принятие закона о риэлторской деятельности наконец скорректирует и уберет из профессии маргиналов, в том числе в этом агенстве! Ваша основная обязанность будет делать холодные звонки людям, продающим свою недвижимость на площадках в интернете и встреча с ними. Главная цель — любым путём уговорить таких людей заключить договор с компанией. Для этого, все средства хороши: подставные покупатели, враньё о быстрой продаже, и т.п…. Лично я после недели таких встреч чувствовала себя попрошайкой в родном городе. Удивительно, но сотрудники этой компании стараются продавать свои объекты внутри компании. Что это значит: они целенаправленно не размещают квартиры своих клиентов на популярных маркетплейсах или отводят сторонних покупателей от них! Как они мне объяснили, мы должны продавать объекты внутри компании, что бы накормить в первую очередь сотрудников компании, а потом уже искать сторонних клиентов. Как итог, клиенты продают гораздо дольше и часто в итоге не выгоднее!По проведенному мной анализу, сотрудники этой компании стараются брать двойную комиссию! Т.е. и с продавца и с покупателя. Это вообще ужасно по моему. На моих глазах в агентство прилетает заявка на покупку двухкомнатной квартиры. Агенты бегут по району в подходящие квартиры и вынуждают продавца подписать с ними договор, иначе их квартиру по заявке они просто не покажут своему клиенту! Как итог, «счастливый» клиент — соискатель платит за квартиру больше! Ну какая же это клиентоориентированность? Это банальная жадность! Такой я увидела жизнь внутри Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Бррр, вспоминаю с ужасом… Всем удачи! P.S.: Последнее время они часто меняют названия, в связи с этим вспомнила старый добрый анекдот: «Дела в борделе шли не очень. Поэтому решили поменять местами кровати….»)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Коллектив, интересная много профильная работа, постоянное обучение, направленное не только на профессию, но и саморазвитие, карьерный рост, доход.Недостатки Нет оклада, это поначалу пугает, но доходы при этом выше, чем были до этого. Никто не заставляет работать, это тоже необычно, что привело к самоорганизованности. Надо работать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Люди приехали из Перьми. Коллектив просто потрясающий. Позитивные, светлые люди, которые готовы делиться своим опытом за первоначальный взнос 1000р., но знания полученные от них того стоят.Работаешь на договоре. Никаких окладов, "да и зачем, когда можно напакупать себе недвижимости и сдавать".Позитивные риэлторы, я бы назвала так. Никаких махинаций,всё чисто, что и понравилось в их конторе.Рост(в точности уже не помню): Продаёшь 20 квартир(бессрочно)- становишься директором офиса- Офис продаёт 100 квартир- становишься региональным директором либо в своём городе,либо едешь в другой.Недостатки Ходить по квартирам в любую погоду. Убеждать людей в надобности твоих услуг. Ты сам себе хозяин и деньги добываешь себе сам.
Нет комментариев
0
0