1. Ужасно проводят обучение новых сотрудников, в первые два дня вливают информацию на 80 листов А4 и бросают на входящие звонки, при обычных вопросах бывалым ребятам или к руководителю — токсичная реакция. 2. Руководители поддержки [Д.] [Б.] и [О.] А.) Первая — просто злая женщина, которая чуть что начинает орать, хотя в этом никакого смысла нет, то у второй точно что-то с головой, как минимум биполярка, говорит одно, через неделю говорит другое, крайне токсичная и давящая в диалоге с подчиненными, возможно, получает удовольствие, когда доводит человека до трясучки и влажных глаз, неуместные шутки, за которые в крупных компаниях увольняют с позором, — её конёк. 3. Размер оклада в поддержке 46.000 рублей до вычета, смешные деньги для IT компании, при том, что того же ДМС и обедов здесь нет. 4. Кладут болт на маленьких клиентов, в приоритете, естественно, крупные клиенты, но люди, которые курируют ВИП клиентов, всё скидывают на 1 линию, при том, что 1 линия здесь в перманентном завале. 5. Коллектив разбит на мелкие подгруппы, с кем-то подружиться и влиться в коллектив не очень просто, преимущественно «женский» коллектив. Белая зарплата Удобное расположение офиса
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права