Сложилось ощущение, что отдел продаж хаотично что-то куда-то продает, сами не особо понимая, куда и как. На собраниях, если это можно назвать собраниями, вообще ничего конструктивного не говорят. Сплошной мат. Даже с клиентами говорят с матом. Если на собеседовании вы договорились о том, что вам выделят какую-то базу — то это не так. Базу супервайзер будет держать для своих друзей и очень переживать, как же ее поделить, а может и вообще не делить. Ну и база там не особо уровня. Поэтому все, о чем договорились на собеседовании, — это пустой разговор, видимо, обманывают во всем. По работе — просто приезжаешь в офис и сидишь, в открытую могут сказать посиди в инстаграме или еще где. Потому что все очень заняты и совершенно не заинтересованы в новом человеке, зачем тогда приглашают? Роп Н. будет все время пыхтеть, что у него очень много работы и он так завален, супервайзер О. вообще не может...