Отзыв сотрудника о компании СМАК Павлодар

08 августа 2023 г.
Работал с 2018 по 2019 год. ТД имеется на руках. Ушел оттуда по причине истечения ТД. ТД заключался на 1 год. Что там я повидал за год: Официально ты устраиваешься по графику 5/2, но работаешь фактически ты там 6/1. Официально у тебя 8-ми часовой рабочий день, но фактически ты работаешь по 12 часов в день. Важно отметить: темп работы очень быстрый, обед длится — 30 минут. Спустя 25 минут возле тебя стоит мастер и напоминает тебе «парень, у тебя 5 минут, кури быстрее». А ты ещё в туалет не сходил. Копии актов не дают на руки, пока в письменном виде их не запросишь. (С самого начала из тебя делают идиота.) Переработки превышают норму и не оплачиваются в полуторном размере (они оплачиваются 1 к 1, и их в разы больше, чем установлено законом). Много людей, которые там работают более 5 лет. У руководства к ним нет никакого уважения. Часто слышно то от одного, то от другого «мне не доплатили 10−20 тыс тнг». Виноватых ищут среди работников, перекладывают на них ответственность за чужие ошибки. Грузчики в «санитарный день» бесплатно долбят и убирают лёд в холодильниках. Огромная текучка кадров. Не хватает в соседних цехах работников, и всех дёргают «ты иди там помоги, а ты иди там помоги». Это происходит каждый день. Я работал на двух линиях (за двоих в буквальном смысле), мне за это не доплачивали, я решил подойти к руководству с вопросом о работе «за двоих». Мне сказали, мы за это не будем тебе платить. На что я отказался работать за двоих. Они приняли решение меня перевести в другой цех оператором. Далее я им сказал за рабочее время, они сказали хорошо, работай до 18 часов. Я один работал и уходил домой в 18 часов (получается 1 час переработки был у меня каждый день, так как работал я с 8-ми утра, 5 дней в неделю). Остальные работали по 12 часов в день 6 дней в неделю, и у них возник вопрос ко мне «почему ты уходишь раньше всех?» — спустя 6 месяцев. Потом они начали прислушиваться ко мне, и даже сократили себе рабочий день на пару часов (именно в моём цеху)… Ко мне подошли руководители и обвинили меня в том, что я провожу с ними идеологическую работу и настраиваю их против фирмы. Я ответил «Я этого не делал, я говорил только за себя, а работники „очнулись“ только спустя 6 месяцев и потом задали мне вопрос. Вот когда задали вопрос — тогда я им и ответил. Конкретно я сам инициативу не проявлял и не стремился информировать их о вопиющем ущемлении их прав». После этого мои отношения с руководством стали ещё более статичными, мне делали замечания за всё что только можно. А работники каждое утро говорили «О, привет! тебя ещё не уволили?». На фирме имеются Ночные смены — по 5−6 смен подряд. Естественно, это незаконно. Незаконные штрафы и угрозы «уволю». Стукачество и лизоблюдство. За мной следила женщина и стучала на меня (и не только). Я разговаривал с ней и говорил ей ту информацию, которую я бы хотел донести до руководства. Она шла и своим ртом говорила то, что мне было нужно. Ей за это платили 2 тыс тнг в неделю (со слов мастера). Она так и не узнала, что я был в курсе, кто она. Но я видел отличный эффект: однажды я пообщался со стукачкой, а на следующий день мне начали улыбаться руководители и говорить «здравствуйте», хотя до этого зачастую со мной даже не здоровались и отворачивали глаза. После окончания срока ТД меня рассчитали спустя 2 дня полностью и даже больше, чем я предполагал. А через год я встретил человека со Смака, он там работал 7 лет, его рассчитали наполовину, а вторую половину решили не отдавать и навешали на него разные обвинения и якобы эти обвинения и дают им право не выплачивать ему всю сумму. Ну не ублюдки ли? Вывод: Если вы думаете, что та фирма, на которой вы работаете, — это [censored], то знайте, что [censored] этой [censored] находится на Естая 136/1. Ничего хуже я в Павлодаре не видел. з.плата до 10 числа.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 февраля 2021 г.
Работал на смаке 8 месяцев, зарплата постоянно приходила вовремя, но непонятно какая, даже если в вакансии написано 41, я получил её один раз. Когда приходишь на работу, не знаешь даже где ты сегодня будешь, а может даже и не в своём цехе, постоянно всё ломается. Обед 30 мин, всё остальное время ты не сидишь на месте и бегаешь, то одно, то другое.
0
0
16 марта 2020 г.
ООО СМАК, CFC. настоящие кидалы, сказочники, оформление не соответствует трудового кодексу, заработная плата не оплачивается
0
0
06 августа 2020 г.
вижу, как работает снабжение, что там все купленно, откровенно отдел снабжения с производственным отделом сидят на откате, наглость и грубость, не понимаю, как начальство не видит этого, надежных новых поставщиков не берут во внимание и отмахиваются, как могут, не могу выносить ложь …
0
0
28 февраля 2020 г.
Не когда не устраивайтесь в фирму СМАК там постоянно всё просроченно перебивали срок годности до, пельмени и остальная заморозка приходила с задним числом то есть в продажу должна выйти позже на пару месяцев, отмосфера там звиздец, алия там супервайзер говорит одно директор другое в итоге без зп и свои деньги тратишь на проезд видетели проездной на автобус дают на второй месяц работы
0
0
21 июля 2025 г.
Не заметила. Своевременная белая зарплата, 2 раза в месяц. В основном своём большинстве адекватные коллеги и начальство. На комбинате есть прекрасные душевые комнаты-где можно принять душ и взбодриться, особенно после ночной смены, спасибо руководителям за это отдельное, А в целом-это развивающееся производство, которое тщательно следит за своей репутацией, несмотря на то, что данную компанию пытаются всячески очернить разного рода компроментирующими фото и видео… Я уверена, что адекватные люди, не будут верить такой ерунде, как «хлеб с пола пошёл на полки магазина», " муха в хлебе» (скрепку с упаковки можно снять и засунуть туда хоть кого, а потом поставить её на место) и прочему бреду. Я, как человек, работающий в данной компании, могу сказать что в данной компании хлеб, даже в упаковке, с пола (после каждой смены всегда производится уборка, все подметается и прибирается, подкручиваютс...
Читать весь отзыв
0
0
08 августа 2023 г.
Работал с 2018 по 2019 год. ТД имеется на руках. Ушел оттуда по причине истечения ТД. ТД заключался на 1 год. Что там я повидал за год: Официально ты устраиваешься по графику 5/2, но работаешь фактически ты там 6/1. Официально у тебя 8-ми часовой рабочий день, но фактически ты работаешь по 12 часов в день. Важно отметить: темп работы очень быстрый, обед длится — 30 минут. Спустя 25 минут возле тебя стоит мастер и напоминает тебе «парень, у тебя 5 минут, кури быстрее». А ты ещё в туалет не сходил. Копии актов не дают на руки, пока в письменном виде их не запросишь. (С самого начала из тебя делают идиота.) Переработки превышают норму и не оплачиваются в полуторном размере (они оплачиваются 1 к 1, и их в разы больше, чем установлено законом). Много людей, которые там работают более 5 лет. У руководства к ним нет никакого уважения. Часто слышно то от одного, то от другого «мне не доплатили 1...
Читать весь отзыв
0
0