Отзыв сотрудника о компании СМ Групп Одинцово
20 апреля 2022 г.
Большая текучка кадров. Новые сотрудники выдерживают около 3 4 месяцев, а дальше увольняются. Генеральный директоритальянецочень часто ведёт себя с сотрудниками по хамски. Заместитель генерального также не умеет взаимодействовать с людьми, рабочие задачи ставит не чётко. А если вдруг что то не так, то во всем обвинят именно вас. В одном помещении офиса работают сразу и сотрудники и руководство. Сосредоточиться на задачах бывает очень сложно, поскольку часто генеральный директор и его заместитель ругаются прямо при сотрудниках. Поэтому психологический климат в коллективе очень плохой. Задержки в выплате "серой" заработной платы. А бывает и так, что серую часть могут вообще не доплатить. Если вас вдруг пригласят в эту компанию на собеседование, советую не тратить время. А если все ж решитесь, то не верьте словам директора "о прекрасной компании", а лучше по общайтесь с уже работающими сотрудниками. И критически оцените ситуацию. Так как работая в этой компании, вы только потратите свои нервные клетки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка кадров. Новые сотрудники выдерживают около 3 4 месяцев, а дальше увольняются. Генеральный директоритальянецочень часто ведёт себя с сотрудниками по хамски. Заместитель генерального также не умеет взаимодействовать с людьми, рабочие задачи ставит не чётко. А если вдруг что то не так, то во всем обвинят именно вас. В одном помещении офиса работают сразу и сотрудники и руководство. Сосредоточиться на задачах бывает очень сложно, поскольку часто генеральный директор и его заместитель ругаются прямо при сотрудниках. Поэтому психологический климат в коллективе очень плохой. Задержки в выплате "серой" заработной платы. А бывает и так, что серую часть могут вообще не доплатить. Если вас вдруг пригласят в эту компанию на собеседование, советую не тратить время. А если все ж решитесь, то не верьте словам директора "о прекрасной компании", а лучше по общайтесь с уже работающими сотр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0