Не так давно проходила двухдневную стажировку в СДЭКе в отделе кредитного контроля. О том, что должность конкурсная, я узнала только на последнем этапе собеседования — при разговоре с руководителем (Антроповой Анной). Ранее всегда сталкивалась только с таким вариантом: если позвали на стажировку, значит тебя берут на работу. Говорили о том, что еще будет разговор с руководителем, но я думала, что это только формальность. Во время стажировки с кандидатов на должность требуют выполнить план, который ставится опытному сотруднику, при этом не учитывается то, что человек обучался всего один день — для такой работы этого очень мало. Я не выполнила этот план, мне не перезвонили. Ах, да, еще кое-что: при разговоре с руководителем, Анна сказала, что мне перезвонят в случае положительного решения только через 2 недели. То есть все это время человек находится в подвешенном состоянии и не знает что ему делать — ходить ли дальше по собеседованиям или ждать звонка от компании СДЭК. В общем я сделала вывод, что там все очень не продумано. Работать в такой компании мне было бы неуютно и не комфортно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 марта 2015 г.
Доброго времени суток! Курьеры в компании работают без договора, и не предлагается чтобы он был когда-либо заключен. Про историю с курьером, которые украл деньги клиента, немаленькую сумму — это правда. Но это еще и от того, что руководство барнаульским СДЭКом осуществляет абсолютно некомпетентный человек. Кстати, сейчас он перестал проводить собеседования с кандидатами, теперь он поручает это своим работникам (это плюсом к их многочисленным обязанностям). Кладовщики компании СДЭК- это бесплатная раб.сила! Задержки на работе и таскание тяжестей, работа логистом — это то, что есть однозначно! Девочки, а конкретно Татьяна — менеджер по работе с клиентами, в частности, обращение к тебе — беги! На эту бедняжку повесили практически всю работу — кадровик, бухгалтер, кассир, оператор, диспетчер, наставник, менеджер, координатор и т.д. и т.п.! Тебя эта работа съест и выплюнет! Козин, руководител...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 ноября 2015 г.
Не так давно проходила двухдневную стажировку в СДЭКе в отделе кредитного контроля. О том, что должность конкурсная, я узнала только на последнем этапе собеседования — при разговоре с руководителем (Антроповой Анной). Ранее всегда сталкивалась только с таким вариантом: если позвали на стажировку, значит тебя берут на работу. Говорили о том, что еще будет разговор с руководителем, но я думала, что это только формальность. Во время стажировки с кандидатов на должность требуют выполнить план, который ставится опытному сотруднику, при этом не учитывается то, что человек обучался всего один день — для такой работы этого очень мало. Я не выполнила этот план, мне не перезвонили. Ах, да, еще кое-что: при разговоре с руководителем, Анна сказала, что мне перезвонят в случае положительного решения только через 2 недели. То есть все это время человек находится в подвешенном состоянии и не знает что ...