Ужасная компания, начальство — все друг другу брат-сват, а сотрудники производства холопы. Постоянная гонка с их стороны: не выполнили план — будьте добры, объяснитесь, почему так. Никого и никогда не слушают, сами знают, что и как лучше (даже если не понимают). Семь пятниц на неделе, задачи могут меняться каждые пять минут. План дня — это просто текст на бумажке, которого максимально редко кто-то придерживается. Много простоев по причине неисправности техники. З/п, конечно, интересная: в вакансии указана одна, по факту — меньше. Как оказывается, это бонус, который тебе могут снять, даже если не улыбнешься. Цех постоянно грязный, фасовщики моют пол… Много гастеров, в основном без патента на работу. Линия, по которой идет продукт, моется в случае, если батончики начинают прилипать, или сама линия прилипла к механизму. Самый сок — это переупаковка. Забавно упаковывать заново продукт, у которого срок годности выйдет через месяц, но самое главное — поставить дату 13 числа этого месяца, чтобы потом понять, почему пришла претензия. Продажники плохо постарались, ну ничего, продукт не пропадет, сухие, как дерево, кёрлли упаковываются лучше, чем свежие. А орехи долго могут жить, никто и не заметит, что срок годности на самом деле вышел.)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права