Я недавно увидела вакансию на hh.ru для администратора магазина. Первое, что меня насторожило, это то, что у компании все отзывы на сайте были скрыты. Но я решила попробовать. HR провела с мной короткое телефонное интервью и предложила перейти ко следующему этапу - встрече с управляющим в магазине. Мы назначили дату и время. У меня был хороший опыт и я соответствовала критериям.
Когда я пришла на это интервью, я увидела нечто удивительное. Управляющий сидел на пуфе в торговом зале с компьютером и, кажется, не был рад моему приходу. Он продолжал сидеть, а я стояла перед ним, чувствуя себя немного неловко. Он начал говорить о том, насколько товары в этом магазине дорогие и какие у них высококлассные бренды. Мне не нужно было его убеждать в том, что я понимаю, о чем идет речь, так как я заранее изучила информацию о бренде и их продукции.
Затем он задал всего два вопроса: где я работала и сколько лет я проработала. И всё, интервью закончилось через 3 минуты. После этого он спросил, есть ли у меня вопросы, но я была настолько ошеломлена, что не смогла задать ни одного вопроса.
В конце он сказал, что у него все понятно, и что он даст свой отзыв HR. И всё. Это было интервью. Возможно, моя компания не такая роскошная, как он описывал свою, но процессы и навыки в продажах схожи. Я тоже работала с клиентами, строила отношения и обучала персонал.
Возможно, ему не понравился мой внешний вид или что-то еще. Все люди имеют свои представления о том, как должен выглядеть их кандидат. Но у меня есть вопросы к этой престижной компании с высоким уровнем сервиса, к HR и к самому управляющему. Вы же читали мое резюме, включая фотографию, и согласовали его. Зачем вы приглашаете на интервью, если заранее знаете, что я не подхожу?
Я потратила свое время, свой выходной, чтобы приехать сюда и провести всего 3 минуты с управляющим, который явно не желал меня видеть. Желаю вашему красивому магазину удачи и процветания. Он действительно мне очень понравился.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права