1. График обещают 2/2, но на самом деле он может быть хоть 5/1, если это понадобится начальству. Обычно сотрудника об этом не спрашивают - ставят перед фактом.
2. Резерв. Эта история началась незадолго до моего ухода. Начальство просто кидает в вас информацию, что некоторые ваши выходные (спасибо, что не все) в резерве. То есть в ваш законный выходной вам позвонит эйчар и скажет «иди в тот бутик». Отказ равен прогулу, то есть не принимается.
3. Отпуск. Вас не отпустят в ваш очередной плановый отпуск, если вы сами не найдете сотрудников вам на замену в этот период. Даже один незакрытый день приведет к отказу в отпуске.
4. Зарплата. На собеседовании обещают от 170к, по факту же на такую зп надо работать почти без выходных и не забывать всем покупателям впаривать то, что им особо надо. И зарплата серая. На карту приходит лишь оклад, остальное - наличкой.
5. Наличка. Если вы думаете, что в день получения ведомости вы сразу получите деньги - не обольщайтесь. Наличку вы будете брать с текущих продаж, а бухгалтерии плевать на ваши нужды и запросы. Активируется бухгалтерия только после n-ного количества писем и только после аванса - напишут соседнему бутику, мол, передайте наличку.
6. Штрафы. Начальство обожает штрафовать сотрудников по любому поводу и без него. Более того, некоторые штрафы вообще не озвучиваются, а бухгалтерия выдаст «а у вас не было списаний». Также «гендир» сего предприятия любит лишить сотрудника выхода за смену, если сотрудник мало продал или закрыл смену с 0.
7. Общение с начальством. «Гендир» сего предприятия - истеричка, застрявшая в кризисе среднего возраста. Для него является нормой позвонить в бутик и час орать на сотрудника, покрывая его матом - это такой метод работы с неэффективными сотрудниками. Также он любит писать/кричать в трубку, что вы не умеете продавать, что ваше место на кассе в Ашане, в подвальной булочной, если его не устраивает ваша выручка за день.
8. Кадры: эйчары этой богадельни очень любят приманить новеньких и подстелить соломки, чтобы новенькие слишком быстро не свалили, и решают за счет старых сотрудников проявить лояльность к новичкам. Любой адекватный разговор заканчивается фразами «это не обсуждается», «это наглость с твоей стороны» и пр. 1. Все «бутики» оптики находятся в крупных ТЦ или недалеко от метро.
2. Почти везде комфортный коллектив.
3. Отдел обучения всегда в контакте с сотрудниками.
4. Неплохая зп.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 ноября 2025 г.
Иногда не хватает полномочий, чтобы быстро принять какое-то решение для клиента, всё нужно согласовывать с вышестоящим начальством. И график работы ненормированный, приходится задерживаться, если кто-то из сотрудников заболел Компания большая и известная, поэтому чувствуется стабильность, зарплату платят вовремя и официально. Есть возможность карьерного роста, можно вырасти до управляющего несколькими салонами
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2025 г.
Минус в том, что в сезон, летом и перед началом учебного года, работы становится очень много. Клиенты хотят всё и сразу, а на качественный ремонт нужно время. Бывает, что люди не понимают этого и начинают нервничать, требуют сделать быстрее. Администрация салона часто принимает в ремонт всё подряд, даже то, что по гарантии уже не считается, а потом нам приходится разбираться с недовольными клиентами Работа интересная и разнообразная
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2025 г.
Бывают клиенты капризные, которые полдода примеряют и уходят ни с чем. И со складом вечные проблемы, нужной оправы часто нет в наличии. Коллектив.
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2025 г.
Частые трудности со складом. Может оказаться, что понравившаяся клиенту оправа есть только в одном экземпляре в другом салоне или её вообще нет в наличии. Клиенты иногда ругаются из-за этого, а мы ничего не можем поделать. И конечно, как в любой рознице, бывают сложные покупатели, которые долго примеряют, но в итоге ничего не берут, а план по продажам никто не отменял. После выгорания уже их как-то и сложно назвать
Нет комментариев
0
0
19 ноября 2025 г.
Зарплата в целом по рынку, но чтобы хорошо зарабатывать, нужно постоянно перевыполнять план, а это уже стресс и постоянное давление Большая сеть, зарплату платят исправно 2 раза в месяц, всё официально, с белой зарплатой. Соцпакет и скидка на очки есть. Коллектив подобрался нормальный, без драм и токсичности, начальник адекватный и всегда мог войти в положение, если нужно было скорректировать график
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2021 г.
Полный отстой. Пашешь как лошадь. Получаешь копейки. График 2/2 — платят так же мизер. Другой график — сотрёшь ноги и психику в ноль. Инвентаризация за ваш счёт. Неадекватные управляющие в салонах. Хочешь, чтобы задний проход увеличился в размерах? Добро пожаловать в "Слепую курицу".