Отзыв сотрудника о компании Славянская Мебельная Компания Нижний Новгород
16 февраля 2023 г.
Руководитель компании — непорядочный мужчина. Зарплата — копейки, самая маленькая в городе. Летом жара под 35, зимой плюс 10−15 градусов в цеху. В туалете вонь канализацией, в оборудование деньги не вкладываются. Не советую туда устраиваться на работу. Есть, конечно, и плюсы: белая зарплата, обед недорогой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в этом концлагере год. Никогда вы точно не узнаете сколько вы заробатываете, это все скрыто от вас ушлыми мастерами и рвачами, нарядов на работу недают, распредиляют работу по своим да нашим, если не будите лизать все места у мастера и работать по субботам и до упора и то это не факт, будете пырять и померать на милость мастеру на работах с маленькой стоимостью и неприподъемностью, присядешь сразу прибегут с вопросом «ЧЁ сидим» уставать ты права не имеешь главное задание, серая зарплата в среднем 25-30т.р это с субботами и переработками. Привыкайте, что вы никто и не о чем, вы просто раб от которого ничего не надо кроме выполнения задания на день которое вы должны выполнить хоть умри, забудьте про ваши проблемы и желания руководству на это наплевать мягко сказано, это не работа, а пырялово, и забудьте, что вы пойдете домой вовремя, рабочий день заточен под 10−12 часов или до упор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Фабрика СМК крупная зар.плат. белая естественно плюс им на новый год подарки, к дню рождения коробка конфет, в этом они молодцы, но на этом все плюсы заканчиваются. На фабрике полный бардак в режиме, забудьте про отпуск, выходные и праздники приходишь на работу и сидишь до обеда мастер ничего никогда не знает, к концу рабочего дня начинается работа приходится постоянно оставаться зар.плата 20 000 р.Начальник цеха [В.] злостный тиран, орет и даже дерется, может огреть чем-нибудь ему все можно он былой друг учредителя компании .Коллектив состоит из инвалидов, алкоголиков, уголовников, много прогульщиков если вы любите устраивать себе внезапные отгулы-прогулы то вам туда там все прощают иначе работать некому будет текучка огромная!
Нет комментариев
0
0
Руководитель компании — непорядочный мужчина. Зарплата — копейки, самая маленькая в городе. Летом жара под 35, зимой плюс 10−15 градусов в цеху. В туалете вонь канализацией, в оборудование деньги не вкладываются. Не советую туда устраиваться на работу. Есть, конечно, и плюсы: белая зарплата, обед недорогой.
Нет комментариев
0
0
- Вид оплаты труда. Здесь сдельная оплата труда, т.е. как поработал как и заработал. С одной стороны это справедливо, с другой, если Вы заболеете или уйдёте в отпуск, Вам выплатят копейки — Политику компании. Директор производства, Андрей Лапин, видя что сотрудники быстро выполняют план, понижает оплату, так полагаю если диван собирается быстро, то значит он лёгкий, а за лёгкое не надо платить много. И вот это вознаграждение сотрудников за скорость и хороший труд! -Компания всё сделает для того чтобы не платить выше рынка и сэкономить. Могут лишить части зарплаты потому что отделу контроля качества что-то не понравились. Это значит что вас накажут за правило которое они только что придумали! — Купить нормальные инструменты на производства, а не использовать до максимума старые Б/У инструменты -График говорят что 5/2 с 7:00 до 15:30, но по факту надо прийти в 6 утра чтобы найти и привезти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Вид оплаты труда. Здесь сдельная оплата труда, т.е. как поработал как и заработал. С одной стороны это справедливо, с другой, если Вы заболеете или уйдёте в отпуск, Вам выплатят копейки
- Политику компании. Директор производства, Андрей Лапин, видя что сотрудники быстро выполняют план, ПОНИЖАЕТ оплату, так полагаю если диван собирается быстро, то значит он лёгкий, а за лёгкое не надо платить много. И вот это вознаграждение сотрудников за скорость и хороший труд!
-Компания всё сделает для того чтобы не платить выше рынка и сэкономить. Могут лишить части зарплаты потому что отделу контроля качества что-то не понравились. Это значит что вас накажут за правило которое они только что придумали!
- Купить нормальные инструменты на производства, а не использовать до максимума старые Б/У инструменты
-График говорят что 5/2 с 7:00 до 15:30, но по факту надо прийти в 6 утра чтобы найти и привезти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0