Отзыв сотрудника о компании СЛАВНЕФТЬ ЯНОС Ярославль
09 апреля 2024 г.
Маленькая зарплата у рядовых сотрудников, повышать зарплату не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить ни за что, будете сдавать каждый год экзамен, где будут требовать от вас знаний, которых целая тонна, и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим. Что могу сказать по поводу плюсов, это: дмс, путёвки в санатории каждый год (но ими никто не пользуется), 13-я ЗП, кормят на предприятии, выдают лекарства по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка, но она только по Московскому проспекту ходит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Маленькая зарплата у рядовых сотрудников, повышать зарплату не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить ни за что, будете сдавать каждый год экзамен, где будут требовать от вас знаний, которых целая тонна, и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим. Что могу сказать по поводу плюсов, это: дмс, путёвки в санатории каждый год (но ими никто не пользуется), 13-я ЗП, кормят на предприятии, выдают лекарства по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка, но она только по Московскому проспекту ходит.
Нет комментариев
0
0
Невозможна для такого производства мизерная оплата труда. Полицейский режим на предприятии, созданный ещё до СВО. Семейственность в верхних эшелонах. Нелепые, неуклюжие попытки руководства настраивать работу по «современному», не перестраивая изначально систему. Соответственно, провалы в снабжении, ремонтах, содержании территории и производственных помещений в нормальном состоянии… Постепенный моральный развал коллективом… Регулярная з/п, сносные ДМС, кол. договор, социалка, раньше неплохие отношения в коллективе.
Нет комментариев
0
0
Нищенские зарплаты у рабочего персонала, почти все имеют либо вторую работу, либо пенсию, иначе на такую зарплату не проживёшь. Получают более-менее ИТР и нижегородская команда, которая рулит заводом. Компенсация за питание включена в зарплату для видимости её размера, но по факту эти деньги можно потратить только в столовой по ресторанным ценам, и при этом еда вся на маргарине, биожире, прочей гадости. Ограничения ДМС, спецодежда, бесплатные лекарства, остальное не для всех.
Нет комментариев
0
0