Отзыв сотрудника о компании СЛАВДОРСТРОЙ Краматорск
05 февраля 2021 г.
Люди, с которыми очень неприятно общаться. Директор, который ничего не знает и не решает. До недавнего времени фактически руководила кладовщица, после её увольнения короновала себя экономистка. Начальники отделов, которые решили, что они рабовладельцы. И нарушение оплаты труда. Шестидневка по 7 часов, а по факту семидневка по 12. Потом тебя же обвиняют, что ты медленно работаешь. Переработку оплачивают не из расчёта переработанных часов, а «одноразовой» премией и, естественно, не в том объёме, как предусмотрено КЗОТ Украины. Отпускные вообще начисляют не по средней зарплате, а по ставке. Причём, во время отпуска и больничного ты должен выполнять свои обязанности. Люди на море с ноутбуками ездят и работают. Нарушение по технике безопасности. Люди работают за компьютером в помещении плотностью 1,5 м/кв на человека. Комната приема пищи находится в мужской раздевалке. Вода привозная, но тара ни разу не мылась и не обрабатывалась. Руки помыть негде. Женщинам переодеться негде. Верхнюю одежду в шкаф впихивать с трудом. Грязь зимой и пыль в сухую погоду. Текучка кадров, потому что уважающий себя человек не будет здесь работать. Водители работают не положенные по ТБ 8 часов, а по 14−16.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До войны было не очень (штрафы по индивидуальным оценкам, ненормированный недоплачиваемый в рамках законодательства график, необходимость воровать для прямого руководителя). После войны стало ещё тяжелее — руководители разругались за внимание перед назначенным собственником лицом. Само лицо передало власть в группе компаний, куда входит Славдорстрой, своей жене (ему некогда). У жены лица, которая руководит кадрами, хватает ума лишь на то, чтобы разруливать коллектив, разводить сплетни и чернь. А ну ещё по храмам бегает — обряды проводит магические, чтобы муж подольше сидел при собственнике. Уровень заработных плат фактически далёк от рынка труда. Не получите, недополучите в конверте. Приходится банально красть. Страшно то, что в компании и её партнёрах все так скатилось за время войны… по человечески — проходите мимо.. Простите никаких
Нет комментариев
0
0
Люди, с которыми очень неприятно общаться. Директор, который ничего не знает и не решает. До недавнего времени фактически руководила кладовщица, после её увольнения короновала себя экономистка. Начальники отделов, которые решили, что они рабовладельцы. И нарушение оплаты труда. Шестидневка по 7 часов, а по факту семидневка по 12. Потом тебя же обвиняют, что ты медленно работаешь. Переработку оплачивают не из расчёта переработанных часов, а «одноразовой» премией и, естественно, не в том объёме, как предусмотрено КЗОТ Украины. Отпускные вообще начисляют не по средней зарплате, а по ставке. Причём, во время отпуска и больничного ты должен выполнять свои обязанности. Люди на море с ноутбуками ездят и работают. Нарушение по технике безопасности. Люди работают за компьютером в помещении плотностью 1,5 м/кв на человека. Комната приема пищи находится в мужской раздевалке. Вода привозная, но тара...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0