Отзыв сотрудника о компании Славдом Санкт-Петербург
19 апреля 2021 г.
Не рекомендую, мягко говоря. Зарплата в конверте, контроль каждого шага: вход/выход по отпечатку пальца, в туалет — нажми на кнопку, останови рабочий день, обедать принято за компьютером, продолжая работу, скрины экрана, пересылка всех исходящих писем руководству, запись разговоров по телефону и в офисе. Руководство — последние жмоты, в открытую говорят о том, что работать по 16 часов в сутки в их компании — это норма, а по обязанностям один сотрудник выполняет работу четверых (без преувеличения) людей. Он же, разумеется, всякий раз выслушивает недовольство за то, что как-то не справляется за четверых. На вас повесят даже то, что не имеет отношения к вашей специальности. Искать себе людей под ряд задач вы также будете сами на условиях, сильно ниже рынка. Форма коммуникации при этом не выдерживает никакой критики. Офис и условия работы — это отдельный разговор. Если вам предлагают Пискаревский проспект — сразу и поезжайте на собеседования туда, чтобы увидеть, что вас ждет. На Аптекарской офис расположен так, что расстояние от верхушки телебашни ближе, чем до земли. Все поблизости заселено апартаментами, так как строить жилые здания там просто нельзя. Люди работают в условиях, не приспособленных для нормального существования. За симпатичной изнанкой для клиентов персонал С. ждут самые дешевые условия и идиотизм на каждом шагу. С. — отвратительная работа для тех, кто себя не уважает или не имеет альтернатив. Не советую, проходите мимо..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания в общем и целом неплохая, как везде нужно привыкнуть, не самая высокая оплата по рынку, но в целом адекватно. Есть профессионалы своего дела, есть неадекваты, главное не устраиваться на Пискаревский проспект 150, как я уже сказал, есть профессионалы, адекватные сотрудники, такие как руководитель с Аптекарской А, отстаивает своих сотрудников настоящий профессионал, грамотный, умный, есть чему поучиться, есть и такие, как руководитель на Пискаревском — П, это просто неадекват, глупый, мерзкий, тупой и хитрый, смесь термоядерная, цель выслужиться перед начальством, на семинарах от поставщиков самые тупые вопросы от него, люди теряются, не зная, что ответить. Научиться у этого человека нечему, упадет самооценка, будете тупеть с каждым днем. Подставить, прикрыть свою [censored] — это к нему, село селом, в общем, про продажи вы с ним забудете На обед по одному, вместе — нельзя, гестап...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата не соответствует объему работы. Про это несоответствие написан едва ли не каждый настоящий (!) отзыв. Есть над чем задуматься, не так ли? Часть зарплаты в конверте (соблюдение ТК РФ? Заявляется, что соответствуют международным стандартам). Переработки не учитываются, не оплачиваются (соблюдение ТК РФ?). Нет законных человеческих отпусков без ноутбуков/телефонов (соблюдение ТК РФ?). Будет такой результат: недосып, хроническая усталость, нервное истощение, гастрит и много чего ещё. Контроль вообще за всем, чем можно (за обедами, командировками, телефонными разговорами, записью рабочего стола и количеством раз нажатия кнопки на компьютере, контроль за почтой, перемещениями, постоянно включённый микрофон на устройствах и пр.). Есть даже целый отдел, где люди за деньги все данные собирают, затем предъявляют неадекватные претензии. Не думаю, что это «…из соображений безопасности…», ве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Есть направления, которые не развиваются в компании годами, на них не выделяют достаточно людей и расходов. На них, соответственно, огромная текучка кадров, потому что на одного вешаются обязанности троих. Не ходите туда. Маркетинг — вообще дно полное. Если все-таки пришли, не ведитесь на оформление с первого дня, оформитесь по договору подряда, узнайте сначала, с кем связываетесь. Ничего хорошего даже в голову не приходит
Нет комментариев
0
0
Доброго дня! Не компания, а днище. Вечно обманывают, недоплачивают. Пытаются всячески выкроить твои гроши. Позарились даже на мотивационные программы от поставщиков. Могут по два раза посчитать подоходный налог, это в порядке. а когда палятся, в след месяц доплачивают со словами, програмка слетела. не заметили, извини. Ведут двойную бухгалтерию, документов не дождешься. крайне советую подумать прежде чем иметь с ней дело.
Нет комментариев
0
0
Зарплата в конверте, офис уровня B или C, колоссальная перегруженность сотрудника невыполнимым объемом работы, забюрократизированность каждого шага, прослушка во всех возможных вариациях, проблемы с этикой в коллективе, нарушение условий труда как по часам, так и по рабочему месту, офисы в [censored] мира, в автобусной доступности от транспортной развязки, много недостоверного при трудоустройстве, тотальная экономия на штатных единицах. Читайте внимательно их вакансии: они пишут весь этот перечень задач для целого отдела не про запас, они действительно все это повесят на вас одного, и вы будете виноваты в том, что не вывозите за пятерых. Идиоты. Не связывайтесь. Никаких
Нет комментариев
0
0
Много требований к менеджерам, куча отчетов. Задач накидывают каждый день. Часто срочных! Есть система штрафов, как, впрочем, и поощрений. Проработала в компании в продажах более 8 лет. Считаю Славдом современной динамичной компанией, постоянно находящейся в развитии. С большими амбициями на строительном рынке. И при этом она всегда их достигает. Коллектив дружный, задачи не самые простые, но достижимые! Как везде, есть свои недостатки, но плюсов тоже немало. Заработать можно. Считаю, что выросла в этой компании профессионально. Причина ухода — переезд.
Нет комментариев
0
0