Работа в Слава - Отзывы сотрудников

Ж.Р. (отдел кадров) отказывает в трудоустройстве соискателям с нерусскими именами и неславянской внешностью, при этом кандидат имеет гражданство РФ и опыт работы. На звонки и вопросы они не отвечают. Следовательно, шовинист делит людей на национальности в многонациональной стране при приёме на работу, разжигает межнациональную рознь и нарушает закон! Делайте выводы сами… Не рекомендую работать там, где отдел кадров шовинисты, делящие людей на национальности в многонациональной стране.

Журко Руслан (отдел кадров) отказывает в трудоустройстве соискателям с нерусскими именами и не славянской внешностью, при этом кандидат имеет гражданство РФ и опыт работы. На звонки и вопросы они не отвечают. Следовательно шовинист делит людей на национальности в многонациональной стране при приёме на работу, разжигает межнациональную рознь и нарушает закон! Делайте выводы сами...

Достоинства Не рекомендуюНедостатки Это полный трэш!Работал оператором экструдера, тяжёлые условия труда,постоянная физическая нагрузка,травмы.Была обещана зарплата 30-32к,но по факту ШТРАФУЮТ ПРОСТО НИ ЗА ЧТО,без объяснения причины,наверное,за то что ты есть.Соответственно, рассчитывайте получать на тысяч 5 меньше заявленного стабильно.За время работы там никогда не получал больше или даже приблизительно 30кУсловия труда не соответствует оплатене советую идти туда работать 100%

Достоинства Белая, достойная зарплата, профессиональное руководство, оформление по ТК РФ, обеды со скидкой, даже трансфер от станции до офисаНедостатки без существенных недостатков

Не профессионализм работника отдела кадров [З.] [Т.] По одной минуте разговора поняла, какая же это несчастная женщина… Видимо, сказывается рабочая обстановка. Но, начнем сначала: ЗТ ответила на мой отклик на сайте по поиску работы, но я не могла до нее дозвониться 2 дня — номер отдела кадров оказался недействительным, секретарь подсказала ее добавочный номер, и только на второй день к концу дня я ее поймала на рабочем месте, потому что в другое она, видимо, отсутствовала. Её циничный тон был в стиле: зачем ты мне звонишь… и, вообще, тебе будет неудобно добираться. Видимо, человек привык общаться с безответственными людьми, которые не отдают отчета в своих решениях и действиях, и она лучше знает кому что удобно. Из чего мною был сделан соответствующий вывод и я с ней попрощалась. За что ей и благодарна. Специалистам, тем более редким, там делать нечего. А вам, [Т.] советую повышать свой ...

Достоинства Увидеть не успела.Недостатки Не профессионализм работника отдела кадров Зайцевой Тамары. По одной минуте разговора поняла, какая же это несчастная женщина...Видимо, сказывается рабочая обстановка. Но, начнем сначала: ЗТ ответила на мой отклик на сайте по поиску работы,но я не могла до нее дозвониться 2 дня - номер отдела кадров оказался недействительным, секретарь подсказала ее добавочный номер, и только на второй день к концу дня я ее поймала на рабочем месте, потому что в другое она, видимо, отсутствовала. Её циничный тон был в стиле: зачем ты мне звонишь...и , вообще, тебе будет неудобно добираться. Видимо, человек привык общаться с безответственными людьми, которые не отдают отчета в своих решениях и действиях, и она лучше знает кому что удобно. Из чего мною был сделан соответствующий вывод и я с ней попрощалась. За что ей и благодарна. Специалистам, тем более редким, т...

Достоинства Всё хорошо, плохого я не увидела в этой работе ничего.... отношение к сотрудникам хорошее, начальство очень хорошее, спокойные люди, отзывчивые... за время моей работы ни разу не слышала ни одного повышения голоса на сотрудников... работы в меру, у каждого своя...на моей прошлой работе приходилось работать за всех, здесь нет такого... ушла по семейным обстоятельствамНедостатки Нет недостатков, разве что в столовой не вкусно готовят..:)

Достоинства Нашла отзыв о работодателе ООО «ЦИП». Пишет «Работница», якобы работавшая с 2018 по 2019 г. (может всего и работала 3 – 4 месяца). Сколько негатива, сколько оскорблений. Уважаемая «Работница», прежде чем писать такой отзыв нужно было подольше поработать , чтобы познакомиться с коллективом и научиться именно «работать». Лично я работаю с 2017 года в коммерческом отделе. Да у нас шумно, но это процесс работы, мы общаемся с клиентами, между собой решаем вопросы, мы все вовлечены на получение результата своей работы. И это ценят руководители прежде всего. У нас молодой коллектив, но в тоже время стабильный, многие работают по 10-15 лет и может более, потому что компания на рынке давно и занимает ведущие позиции на рынке. И это благодаря руководителям коммерческого отдела. Да они требовательны, но справедливы, если ругают, то действительно за дело. И я к ним отношусь с пони...

Достоинства Пожалуй, только белая зарплатаНедостатки ООО ЦИП г. Долгопрудный. Отношение к людям скотское, сплошное хамство и матершина от руководства, зарабатывают в этой компании только "свои люди". В коммерческом отделе точно. Новичкам сливают мёртвые базы, на которых заработать невозможно, при этом за невыполнение планы штраф.... Вот так народ помается на сколько терпения хватит и увольняется текучка жуткая бывали случаи увольнялись сразу по 7 человек. Начальство отдела продаж смех да и только. Одна застрявшая в 90х годах девица, вечно торчащая в телефоне, вторая заторможенная неуравновешенка, третья - ботоксная девица с приклеенными ресницами.... Им только в цирке выступать такой бригадой, а не отделом руководить. Хорошо что быстро разобралась в этой кухне и во время соскочила не потратив на эту контору много времени.

Достоинства НЕТНедостатки Ввели вакансию и естественно взяли на эту должность, теперь через месяц отказываются от этой вакансии и вводят другую, а меня увольняют, даже не предложив, а еще лучше не перевели на новую вакансию (у меня опыт 5 лет). Спрашивается - зачем так поступать?А ведь на собеседовании отдел кадров обязательно спросит: ой а ВЫ бегунья, месяц поработали и уволились.

Достоинства нет ни каких достоинств у отдела кадров Тамары Александровны - она не профессионал, она занимает не свое место. Таких надо гать поганой метлой.Недостатки Очень непрофессиональный и не грамотный подход у отдела кадров Тамары Александровны к соискателю. У нее чисто амбициозный и национальный подход - так нельзя подходить к людям. У соискателя есть опыт и стаж и огромное желание работать, а у Тамары Александровны личные амбиции, которые мешают набрать в коллектив профессионалов. Да, я не русская и что? моя мама русская и мой дед погиб здесь в Подмосковье(есть официальные данные), это я к тому, что если РОДИНУ защищать - то ВСЕ, а как на работу то предпочтение к русским. Я считаю ее надо гнать из отдела кадров поганой метлой и пусть она испытает на своей шкуре унизительные, оскорбительные вопросы при поступлении на работу - которые никак не влияют на работу, а только доводят чело...

Если Вы собираетесь идти в эту компанию на собеседование, 100 раз подумайте и почитайте что здесь пишут! Приходил на собеседование, заставили решать какие-то шарады, задачки, и пр. Чушь! (для работы некоем образом не нужны), на что ответил, что я этим не занимаюсь, ответ: (кинув в лицо бумажку) гуд бай, вы не компетентный человек! Просто БЕЗ комментариев.

Достоинства Отсутствуют абсолютно.Недостатки Редкостная помойка. Серая зарплата и массовые нарушения ТК, санитарных норм на производстве. В офисе стоит ВОНЬ - тянет через все щели из производственного помещения "ароматы" рассыпаемых по мешкам пищевых добавок. Люди со стороны от этих запахов в шок впадают, а те кто там работает уже привыкли.Организация бизнес-процессов никакая, косяк на косяке, все косяки списываются естественно за счет персонала, так что о премиях можете не мечтать. Лишний раз поработать забесплатно - эту возможность вам там тоже предоставят. Также возможны служебные командировки на другой конец области на собственном авто за собственный же счет (бензин никто не оплатит, не говоря уже про амортизацию авто).