Отзыв сотрудника о компании Сладкая жизнь Нижний Новгород
24 августа 2025 г.
Оставлю честный отзыв о магазине SMART (компания Сладкая жизнь плюс), несмотря на угрозы «никуда не устроиться» и «плохие рекомендации», которые в компании принято обещать при увольнении. Внимательно читайте трудовой договор, так как-то, что вам обещали на собеседовании, начиная от должности и заработной платы, может сильно отличаться с тем, что предложат по факту. Нарушение Трудового законодательства, ошибки при начислении заработной платы, отсутствие должностных инструкций, неоформленные командировки — это все норма. Нет ни одного прописанного положения, а даже если есть, их могут поменять в любой момент задним числом (к примеру, поменять мотивацию, и вы ее никогда не получите). Весь офис 2 раза в неделю обязан объезжать магазины, даже если у вас завал своей работы. Перед новым годом весь офис работает продавцами в магазинах). Но главное — это крики с пеной у рта, оры, оскорбления, переход на личности, мат на весь офис в лице директора в.а.а. В компании вообще не принято нормально общаться, постоянно претензии, повышенный тон, задача — найти крайнего… Такое ощущение, как будто руководство с рынка из 90-х. Вы будете жить в постоянном прессинге, стрессе, отсутствие work-life balance. Вас даже по семейным обстоятельствам могут не отпустить (к примеру, на утренник к ребенку), ибо что скажет… HR — это вообще не люди. Командировки не так, как обещают на собеседовании. Если приспичило — вас отправят на неделю в другой город (так еще и будет орать на весь офис, цитирую дословно: «мне плевать с кем она оставит ребенка»). Если не поедете — вы враг номер один и будут делать все, чтобы вы ушли. При трудоустройстве вы подписываете пустой график работы, поэтому его будут пересматривать по своему усмотрению, регулярно будете выезжать к 07.45 на планерки, даже если до магазина добираться больше трех часов. То есть, дома, фактически, вы жить не будете. По мнению директора, HR должен делать все, даже мыть полы в магазинах). Кстати, она курирует абсолютно все бизнес-процессы (иногда, в ущерб бизнесу). Розница — это отдельный разговор. В компании очень модно собственную проф импотенцию прикрывать нехваткой кадров. Рыба гниет с головы, поэтому стиль руководства аналогичный. Все отзывы о недоплатах, тяжелом физическом труде, неадекватности руководителей, неофициальном оформлении и прочее — абсолютная правда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет