Компания обещает простоту выполнения плана и неполный рабочий день, а также радужные перспективы карьерного роста. Каждый месяц открываются вакансии удаленных сотрудников. Не заключают договор и заставляют оформляться самозанятым. Не уважают сотрудников и их труд, садятся на них со своими показателями, я уже не говорю, о том ,что требует от сотрудников выработку часов на линии, где условно, чтобы отработать полтора часа времени на линии, я должна потратить 3,5 часа на выполнении этого времени. Естественно на выход на доп. Часы никто не оплатит. Если кандидат нацелен работать, а средства существования ему нужны, то Вы всеми силами будут его выжимать, не давая свободного времени. Еще минус -бестолковое без всякой полезности курсы обучения. Об этом даже Супервайзеры говорят, что эти курсы не оценивают уровень подготовки. То есть я трачу время на бесполезные курсы, где мне потом предлагает компания разобрать их, чтобы выполнить задания после 18:00, когда на самостоятельное изучение может уйти до 21 часа. а это уже затрата своего личного времени и жить без дня отдыха. Далее полная система штрафов, будьте готовы, что ставку в 150 рублей, Вы не получите. Людей ломают, они трудятся с головной болью, стрессом, недосыпом, подавленные,вдалбливая что сотрудник плохой продажник. Диалога нет. Одна переписка. Стажёров из людей превращают в безмолвное покорное стадо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 апреля 2022 г.
Работа вроде интересная, но я не всегда понимаю, что от меня требуется. Бывает, что задачи не соответствуют моему уровню компетенций, тупо слишком сложно для меня. Коммуникация оставляет желать лучшего.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2022 г.
Иногда приходится решать задачи очень оперативно, это выматывает морально. В спешке бывают косяки, из-за которых сотрудники страдают. Бывает, что программа лагает.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2022 г.
Часто бывают супер срочные задачи, из-за которых стрессуешь; некоторые архитектурные решения когда-то были неверно приняты и теперь многие страдают из-за этого; дженкинс часто тормозит
Нет комментариев
0
0
05 апреля 2022 г.
Пригласили на работу, согласилась, прошла этап интервью и тестовый урок, заполнила все необходимые данные, согласилась с офертой (вынужденно), зарегистрировалась как самозанятый (несколько раз присылали на почту сообщения о необходимости). Вроде все выглядело достаточно цевильно, потом попросили подождать до открытия набора. В итоге прождала 2 недели и ничего. Притом втихаря удалили аккаунт и не сказали пока я не начала выяснять. Очень печально, никакой корпоративной этики
Нет комментариев
0
0
04 апреля 2022 г.
Всем привет!
Пришло время оставить отзыв о Skyeng. О компании, в которой я работал более 4х лет.
Я более 4х лет проработал в компании на позиции Project Manager. Начинал свой путь менеджером контроля качества в отделе Контроля качества, в котором и вырос до должности проджекта. А последние полгода провел в команде отдела Skyteach. За все время своей работы я курировал более 10 проектов разных уровней сложности и кросс-командности.
И в этом отзыве я сделаю акцент не на условиях труда, графике работы или зарплате. Главным тезисом высказывания станут так называемые "Принципы Skyeng". А еще конкретнее - свобода слова и способность высказывания своей точки зрения.
Первый раз, когда я искренне начал гордиться своей работой в компании, стало публичное высказывание, на тот момент СЕО компании, Георгия Соловьева об осуждении арестов людей на митингах за Алексея Навального. Цитата из его поста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 апреля 2022 г.
полностью готовые уроки, плохо работает платформа.