Работа в Скилл - Отзывы сотрудников

Мы успешно работаем в сфере напольных покрытий с 2009  года.
С первого дня существования нашей компании, и по сей день наши сотрудники получают достойное вознаграждение за свою работу, и, более того - имеют возможность самостоятельно влиять на свой доход. Более половины наших сотрудников работают в компании более 7 лет.

За 16 лет работы мы, так же успешно, пережили три кризиса в стране и открыли уже 6 розничных магазинов в разных частях города. И не собираемся останавливаться на достигнутом)
В отличии от большинства наших конкурентов, у нас есть собственный склад стеллажного хранения более 1000 м2 с эксклюзивным товаром в Санкт-Петербурге, что дает возможность клиенту получить товар в максимально сжатые сроки. А, значит, вероятность того, что он уйдет к конкурентам существенно ниже.
 

Сфера напольных покрытий уже давно стала одной из самых важных частей жизни каждого из нас, именно поэтому мы продаем только тот товар, который готовы приобрести  и  для своего дома.

Наши клиенты это:

• Частные владельцы недвижимости, которые хотят обновить или улучшить свои интерьеры.
• Строительные компании и дизайнеры, ищущие надежного поставщика для своих проектов.
• Коммерческие предприятия и бизнес-центры, где важны как эстетика, так и функциональность напольных покрытий.
   

Качество нашей работы подтверждается их доверием, которым мы дорожим.

Миссия и ценности нашей компании

Мы гордится тем, что являемся открытой и дружелюбной рабочей средой, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным звеном команды. Мы понимаем, что успех компании во многом зависит от сплочённости и взаимопонимания в коллективе, поэтому особое внимание уделяем следующим принципам:

1. Ценность каждого сотрудника: Мы искренне ценим вклад каждого члена команды, независимо от его должности и опыта. Каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться в профессиональном плане.
2. Открытость в общении: Мы поощряем сотрудников к свободному выражению своих мыслей и идей. Важно, чтобы каждый мог открыто высказывать своё мнение и вносить предложения по улучшению рабочих процессов.
3. Внимательное слушание: Умение слушать и слышать коллег — это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Мы считаем, что взаимопонимание и уважение достигаются через активное слушание и поддержку.
4. Командная работа: Умение эффективно взаимодействовать с коллегами — обязательное требование для всех сотрудников. Мы стремимся создать атмосферу сотрудничества и взаимной помощи, где каждый может рассчитывать на поддержку команды.
5. Желание зарабатывать: Мы ожидаем от наших сотрудников не только профессиональных навыков, но и стремления к достижению результатов и улучшению показателей компании. Это мотивирует нас всех работать на общий успех.

В нашей компании вы найдёте не только профессиональную среду для развития, но и дружелюбную команду, готовую поддержать вас в любых начинаниях. Мы верим, что благодаря нашим принципам и ценностям, мы можем достигать высоких результатов и оставаться лидерами в своей области.
Преимущества работы в нашей компании:

• Всегда достойное вознаграждение за свою работу.
• Профессиональная среда для развития.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Открытая коммуникация и взаимопонимание.