Отзыв сотрудника о компании SKF Санкт-Петербург
09 января 2014 г.
Достоинства 1. Обширный социальный пакет, что не характерно для большинства отечественных компаний. В него входит и ДМС и фитнес и изучение иностранных языков (за счет работодателя), корпоративные праздники и т.д.2. Возможности по обучению в компании практически безграничны.Здесь имеются как возможности прохождения онлайн тренингов так и обучения в классах. Если Вы молодой специалист (выпускник института) то возможно, СКФ это лучшая возможность практики и доп.обучения. Загранпаспорт будет не лишним, т.к. многие курсы читаются за рубежом. Для того, чтобы увидеть мир Вам не придется записываться на службу ;)3. Белая ЗП, со всеми вытекающими. Вам не придется клянчить заработанное у своего начальства.4. Корпоративный сотовый и кредитка, для оплаты командировочных расходов, существенно облегчают жизнь командировочных товарищей.Недостатки Отрицательные качества каждый определяет для себя сам. Для меня наибольшей проблемой стала система отчетности по текущей работе (Siebel) если я правильно помню название системы с одной стороны и низкая ЗП с другой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Очень сомнительная организация. Проходила 3 этапа собеседования в данную компанию. Позвонили и сделали предложение о работе. Я согласилась, сказали что вышлют письмо на почту, чтобы я ещё раз письменно ознакомилась и подтвердила.В итоге ничего не прислали, пришлось самой писать hr. На что мне ответили:« К сожалению, у нас сегодня утром была большая встреча по пересмотру штатного расписания в команде клиентского сервиса. Было принято решение приостановить поиск на эту позицию. У нас сейчас идёт серьёзная реорганизация команды.»Считаю, что данные действия компании показывают ее с худшей стороны. Очень рада, что не попала в эту компанию, потому что если у них все так печально на этапе рекрутинга, то что внутри компании происходит – страшно представить.
Нет комментариев
0
0