Отзыв сотрудника о компании СК СОГЛАСИЕ Санкт-Петербург
31 января 2022 г.
Ни в коем случае не вступайте в ряды ООО «СК «Согласие» в г. Санкт-Петербург, пока не будет произведена смена директора. Тебя заставят участвовать в спартакиадах. И не важно, хочешь ты или нет, можешь или нет… ТЫ обязан! Иначе ты не часть команды. И команда директора будет всеми способами тебя выживать. А ещё тебя заставят ходить на всякие тренинги. Или поздравлять сотрудников в общем чате с ДР, или соболезновать о смерти. И не важно, знаешь ты человека или нет. ТЫ обязан ЭТО сделать! ИНАЧЕ ТЫ НЕ ЧАСТЬ КОМАНДЫ! А ещё ты будешь участвовать в Тайном Санте, ежегодной уборке, различных бесполезных флешмобах… и плевать, что у тебя завал по работе! А ещё каждый месяц будешь писать объяснительные за опоздание в 20 секунд! А зп… а за 2,5 года работы зп ни разу не поднимали. Люди сбегают «пачками». И все по двум причинам: зп и директор. Крайне не рекомендую. Заработана седина, нервные срывы и физические проблемы. Спасибо!. Выплата зп всегда вовремя, коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Соцпакет — говорят, есть ДМС, по факту его нет, вам мало что согласуют при приеме, так что это фикция. Карьерный рост — о, тут его нет, не важно, на какой ты позиции и в каком отделе, если повысили оклад, будь готов к повышению плана, его делают специально невыполнимым. Коллектив — руководство Москвы в позиции «принеси-подай», и не важно, кто и в какой должности. Условия труда — офисы на троечку, зависит от региона. И ключевое: оклад, который вам озвучат, это не оклад, он делится на базовую премию. И эту премию вас могут лишить на усмотрение руководства. Так вы изначально приходите на деньги ниже, чем вы договариваетесь, вот такие дела в этой компании. Достоинства это отдельные люди, которые случайно попали сюда, и ввиду своей нормы воспитанности — хороши, есть малая часть людей с кем не только приятно общаться, но и профессиональны своего дела.
Нет комментариев
0
0
Соц пакет- говорят есть дмс, по факту его нет, вам мало что согласуют при приеме, так что это фикция.
Карьерный рост- о тут его нет, не важно на какой ты позиции и в каком отделе, если повысили оклад будь готов к повышению плана, его делают специально не выполнимым.
Коллектив- руководство москвы в позиции принеси подай, и не важно кто и в какой должности.
Условия труда- офисы на тройку зависит от региона.
И ключевое оклад который вам озвучат это не оклад, он делится на базовую премию.И эту премию вас могут лишить на усмотрение руководства. Те вы изначально приходите на деньги ниже чем вы договариваетесь, вот такие дела в этой компании. Достоинства это отдельные люди, которые случайно попали сюда, и ввиду своей нормы воспитанности - хороши, есть малая часть людей с кем не только приятно общаться, но и профессиональны своего дела.
Нет комментариев
0
0
Кажется, в компании и правда хорошие условия, жалко только, не удалось так и поработать из-за директора-неадеквата со стереотипным мышлением, задающего дискриминационные вопросы и осуждающего своих же подчиненных за их личную жизнь прямо в разговоре с кандидатом. После встречи с ним сбежала, да так, что только пятки сверкали.Но… может, так случилось только у меня.
Нет комментариев
0
0
Если ты не в узком кругу приближённых к руководителю прикамского филиала, ты будешь получать 27 тыс. и работать, пока не заплачешь. Начну с того, что обещают много работы и достойную зп, по итогу ты работаешь, тебя кормят обещаниями и загружают ещё большей работой. Планы нормальные, логично повышаются. Но если для выполнения плана работают все, а не 1-2 человека из отдела. Другие два человека пьют чай до обеда и ходят на совещания, обсуждая, как другим 2 сотрудникам лучше поработать. Их зп в 2−3 раза побольше тех, кто реально работает. Издевательство, насмешки, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, текучка, каждый месяц кто-нибудь уходит, настал и мой черед сбежать из этого ада. Почему не уходила? Ждала хоть какую-то премию; заплатили 20 тыс. за 9 месяцев. Прелесть. Обещали 50 в месяц. Ушла в агенты, теперь они мне не платят даже по договору оказания услуг. Буду подавать в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ни в коем случае не вступайте в ряды ООО «СК «Согласие» в г. Санкт-Петербург, пока не будет произведена смена директора. Тебя заставят участвовать в спартакиадах. И не важно, хочешь ты или нет, можешь или нет… ТЫ обязан! Иначе ты не часть команды. И команда директора будет всеми способами тебя выживать. А ещё тебя заставят ходить на всякие тренинги. Или поздравлять сотрудников в общем чате с ДР, или соболезновать о смерти. И не важно, знаешь ты человека или нет. ТЫ обязан ЭТО сделать! ИНАЧЕ ТЫ НЕ ЧАСТЬ КОМАНДЫ! А ещё ты будешь участвовать в Тайном Санте, ежегодной уборке, различных бесполезных флешмобах… и плевать, что у тебя завал по работе! А ещё каждый месяц будешь писать объяснительные за опоздание в 20 секунд! А зп… а за 2,5 года работы зп ни разу не поднимали. Люди сбегают «пачками». И все по двум причинам: зп и директор. Крайне не рекомендую. Заработана седина, нервные срывы и физ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Переходы с одного отдела в другой. Из-за этого неразбериха в з.п. А также при увольнении нет полного расчёта. Премию обещали через месяц, выплатили не полностью. Полный комплект документов при увольнении не отдали, через неделю только. Руководство высоко о себе мнения, есть любимчики, с ними и работают. Все, кто приходят в первый раз, начинают смотреть свысока. Нет
Нет комментариев
0
0