Отзыв сотрудника о компании СК СОГЛАСИЕ Самара
06 июля 2022 г.
Достоинства
Удобное расположение в центре, пару раз в год корпоративные мероприятия..Недостатки
Не хотелось ничего писать про СК Согласие, так как сжигать мосты не правильно, но обстоятельства вынудили поступить иначе..Придя в СК согласие, готовьтесь, что пару недель ничего настроено не будет ( IT данной компании, это отдельная тема).когда всё подключат, обучать Вас будут коллеги, если конечно Вам повезёт и они пойдут на встречу, начальству не до этого, начальству главное спросить почему не сделано, а умеешь ты или нет - твои проблемы..Были адекватные коллеги, но в основном все за своё место в " Супер Топ СК" держаться так, что спокойно тебя сольют и подставят, в лицо будут удивлённо смотреть и спрашивать "а кто же это сделаааал?"Но увы правда всё равно становится явной..Директор департамента отдельная история ( тут в принципе ценятся высокопоставленные люди, их огромное множество, директор директора итд., штатные сотрудники обычные пешки)Так вот, директор департамента, у него есть свои любимчики, которые за свои места держаться и прыгают под любую дудку, стучат, ходят для него за едой итд, а есть не угодные, которые делают работу и говорят в лицо как есть..Мало думается о сотрудниках и всё считается по себе.В разгар пандемии, когда наши партнёры не работали, иы сидели в офисе, а не на удалёнке, т.к. жена директора ничего на ней не делает, значит и мы такие же.. Как итог, 70% отдела слегли на больничный.Постоянно слежка в тихаря, например за 5 мин. до конца рабочего дня, стоять за спиной и смотреть кто в телефоне сидит, потом объяснительная ( для чего? значимость свою подтвердить?)Ограничение выходов на улицу до 2-х раз и обед..Разговаривать на рабочем месте нельзя, должны как роботы сидеть..Если ты на выходном или время послерабочее, ты в отпуске, душе, в туалете, хоть в космосе и ночью и не взял трубку от партнёров на ЛИЧНЫЙ телефон и они пожаловались, в любом случае, все сказанное тобой бесполезное и бессмысленное, работаешь плохо, как ни крути...Постоянные. громкие заявления, я для ВАс, а я Вам, на деле спокойно могут перейти на личность и плевать выполнимо не выполнимо, а если сказать, что задача была поставлено не корректно, то дураком будешь все равно Ты ( были и случаи, прилюдно сказанного сотруднику что он идиот)..Программа в которой работали и мы и наши партнёры, постоянно не работала, она просто могла несколько дней висеть, при этом каждый раз на выступлениях ГД, звучит, что Согласие технологично развивается, дааа ха-ха. так развивается, что берут сотрудников IT со стороны, т.к.наши сотрудники не знают, что делать.В принципе в компании правит Бюрократия, во всем, даже всё что перевели в электронный документооборот, нужно все равно подписать в ручную у 10 человек.Это мала часть.. Возможно где-то и хуже, но и этого достаточно было перед: сокращением ( а точнее соглашению сторон)В начале мая. директор департамента говорит: оптимизации не будет, даже не напрягайтесь, работаем.18.05.2022г. Вызвали 7 человек и объявили, что ну "Всё плохо" сокращаем, естественно не как положено, а по соглашению сторон с пособием естественно ниже, чем должно..у нас полагается к зп премия за квартал, за 1 квартал премия должна была быть выплачена 28.07.2022г. при увольнении нам её не платили, но директор департамента, бил себя в грудь и обещал, если по компании она будет, то и Вам всё придёт :"Я ручаюсь".Мы поверили, ведь должна же быть человечность.Но как всем понятно, 28.07.2022 нам не пришло НИЧЕГО что касается квартальной премии.После написания директору департамента ( который ответил только после второго сообщения) он с одолжение ответил, что: "если не отвечаю, значит есть на то причины" и было сказано, что премиальная часть выплачивается индивидуально, но видимо не нам, не пригодным ( пл компании её выплачивали).В следствии чего вопрос в СК Согласие ( Увы нет возможности написать в приёмную ГД, а очень хочется)Как так можно относится к сотрудникам?Мы в 1-м квартале 2022г. работали. перевыполняли планы, за свой счет ездили по партнёрам, оплачивали мобильную связь самостоятельно, работали вне рабочего времени, что бы поднимать сборы компании, да мы бегали в магазин для директора департамента, но бегали по рабочем делам, как и все. И увы, мы не виновата, что компания решила провести оптимизацию и в столь тяжелое время лишить меня работы ( хотя у каждого есть свои трудности, дети, ипотеки, больные родственники и даже очень тяжело больные).И при этом не выплатить напомню - Обещанные выплаты, за которые мы работали, чужого уж не просили.Получается, моей же квартальной премией, было выплачено пособие по сокращению, а точнее соглашению сторон...Вообщем, разумного ответа, увы мы не получили.А Доверие, не ведёт к СК Согласие.Вот и думайте, если такое отношение, пусть и бывшем, но сотрудникам, какое может быть к клиентам..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Уже больше четырех лет менеджером по продажам работаю. Не всегда у меня высокий заработок, но есть стабильность и всегда уровень не ниже рынка(просто хочется большего). Компанией довольна, без обид, потому что начисление зп по справедливостиНедостатки
Если и есть, не беру во внимание, потому что общая обстановка благоприятная
Нет комментариев
0
0
Достоинства
В целом у нас фронт работы не маленький, но редко бывает, когда мне приходится основательно задержаться, чтобы закончить выполнить какие-то задачи. Я успеваю все в свой рабочий график. У нас атмосферный и доброжелательный коллектив. я работаю в бэк офисе, занимаюсь документооборотом, и мне нравится. Нравится, что я работаю с бумагами, большой плюс, что перешла в документооборот из продаж, что такое возможно - найти себя внутри одной компании.Недостатки
Для меня ничего сложного, любые вопросы можно решить
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работа в Контактном центре Согласия мне подходит по многим параметрам: удобное расположение, возможность выбрать график (я себе выбрала с 8 до 5), сама работа совсем нескучная – так как звонки всегда есть, и нередки корпоративные праздники, конкурсы разные. Да, я еще на волейбол хожу с тренером (оплачивает тренировки компания))) Белая зарплата и ДМС, включая скидку по стоматологии, добавляют чувства спокойствия и стабильности.Недостатки
Из минусов могу только отметить, иногда большая загруженность по звонкам и бывают сложные ситуации для решения.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Если Вы себя уважаете, то устраиваться туда не нужно. Есть неадекваты из деревни, которые возомнили из себя пупами Земли, но и не только из деревни. Непрофессиональное обучение новых сотрудников, хотя есть и программа адаптации и учебные курсы - все это пыль в глаза
Нет комментариев
0
0