Отзыв сотрудника о компании СК Русич Москва
25 июля 2020 г.
Работала с [Ю.] Молчаноыым (коммерческий директор в компании «Русич»). Мягко говоря, человек с подмоченной деловой репутацией, а если говорить прямо — откровенный [censored] [Ю.] [М.] из Рустча не способен выполнить договорённости, инициатором которых сам и являлся. Человек непорядочный и бесчестный. Договорённости односторонне переигрывает и постоянно извивается как ящерица, пытаясь придумать как оправдать свое гнилое поведение. Не рекомендую иметь с [Ю.] [М.] дело, про таких говорят «скользский тип» с полным отсутствием понятия о деловой этике, привыкший ни нытьём так катанием своих целей добиваться, договаривается обо одном, за спиной действует иначе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полное отсутствие специалистов в строительной отрасли. Полное присутствие «менеджеров» не разбирающихся в строительстве вообще. Главный инженер — самый главный «менеджер». Коллеги — геодезисты, шарахайтесь от «русича» как можно дальше! Вами будут руководить менеджеры, которые абсолютно ничего не понимают в нашей работе.
Нет комментариев
0
0
Доброго времени суток хочу рассказать о недобросовестном работодателе компания СК РУСИЧ строительство sip коттеджей. С напарником прокладывали эл.проводку, всё выполнили претензий к нам нет по работе. Выплата по договору в течении 3 дней, прошло уже более месяца, менеджер кормит, кормит завтраками.
Нет комментариев
0
0
Работала с [Ю.] Молчаноыым (коммерческий директор в компании «Русич»). Мягко говоря, человек с подмоченной деловой репутацией, а если говорить прямо — откровенный [censored] [Ю.] [М.] из Рустча не способен выполнить договорённости, инициатором которых сам и являлся. Человек непорядочный и бесчестный. Договорённости односторонне переигрывает и постоянно извивается как ящерица, пытаясь придумать как оправдать свое гнилое поведение. Не рекомендую иметь с [Ю.] [М.] дело, про таких говорят «скользский тип» с полным отсутствием понятия о деловой этике, привыкший ни нытьём так катанием своих целей добиваться, договаривается обо одном, за спиной действует иначе.
Нет комментариев
0
0
Двенадцатичасовой рабочий день (у ИТР) с графиком 5/2, 6/1. Работаешь за троих в прямом смысле этого слова, зарплата при этом средняя по рынку труда. Штат управленцев очень большой, и у всех главная задача — на чём бы ещё сэкономить. Начальство от подчинённых сидит в пятнадцати метрах, и при этом подойти и обсудить рабочие вопросы не может, общается через мессенджеры. Поэтому телефон не умолкает часов до двенадцати вечера. И ко всему в общем можно привыкнуть, но вот систему списания материала такую нигде не видел — работать некогда, надо только списанием заниматься. Это при том, что материал принимают все, включая охрану. Люди из-за этой системы месяцами уволиться не могут. Положительное: зарплата была вовремя, день в день.
Нет комментариев
0
0