Отзыв сотрудника о компании Ск Развитие Иркутск
21 декабря 2021 г.
Работали бригадой на Чаяндинском месторождении. Всех кинули. Директор [М.] [М.] номинальный директор [М.] [Г.]. Не суйтесь туда, братья.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Директор Васильев Богдан Витальевич, очень приятный. Но необязательный. Работая официально, начал задерживать заработанную плату, затем и вовсе перестал оплачивать.НА ЗВОНКИ НЕ ОТВЕЧАЕТ, ничего не боится, не прокуратуры, не трудовую инспекцию. Не советую эту организацию. Сплошной обман. Удаленная работа, белая зп
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−416/2025 (2−6411/2024;) ~ М-5842/2024Дата решения: 16.01.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [К.] [Е.] АлександровичОтветчик: ООО «СК Развитие»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу > > №2−416/2025 34RS0002−01−2024−012150−69 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации город Волгоград 16 января 2025 года Дзержинский районный суд города Волгограда в составе: председательствующего судьи [И.] Л.В., при секретаре Мудрой В.А., с участием: истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «СК Развитие» о взыскании денежной суммы, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СК Развитие» о взыскании денежной суммы, мотивируя тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность вахтовым методом в ООО «СК Развитие» в г.Санкт-Петербурге в должности бетонщик...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно солидарна с предыдущим отзывом, это все настоящая правда: постоянные задержки зарплаты, отсутствие расчета в случае увольнения, полное игнорирование на звонки и сообщения.
Ситуация очень неприятная, и работодатель поступает мягко говоря не профессионально. Поэтому лучше в таких неприятных взаимоотношениях с руководителем не состоять, и сменить работу. Удаленка
Нет комментариев
0
0