Работа в СК Профмонтаж - Отзывы сотрудников

Достоинства Работа спокойная. Я в начальники не рвусь. У просто сотрудников все нормально. И сезон к концу подходит. Уже нет такого накала, как летом. По оплате – все стабильно. Меня устраивает. Планирую весной устроиться сюда снова. Сейчас смысла нет. Пока на стройках относительное затишье.Недостатки Не заметил

Достоинства Сложный вопрос ,объективно из нетНедостатки Одни сплошные, задержки зарплаты,дробление выплат ,ужасная и нервная атмосфера внутри компании, неадекватное руководство,короче дно ))!без шуток ,самое говеное место за всю мою жизнь )))25 тысяч так и не вернули ,днище одним словом )рекомендую проходить мимо этой великой конторы )

Одни сплошные, задержки зарплаты, дробление выплат, ужасная и нервная атмосфера внутри компании, неадекватное руководство, короче дно))!без шуток, самое говеное место за всю мою жизнь)))25 тысяч так и не вернули, днище одним словом) рекомендую проходить мимо этой великой конторы)

Работы прям под завязку. Бывает, что обедаешь на рабочем месте. Есть дни, когда все на нервяках ходят. Понятно, что в строительстве есть сезон. Вот, он сейчас заканчивается у нас. Потом будет проще. Это 100%. Что еще из минусов… тут надо иметь нормальную стрессоустойчивость. Хотя, об этом на собеседовании предупреждают. Когда в аврал, у всех нервы на пределе. Но потом все проходит.

Теперь о минусах. Произошла смена кадров. Уволили массово тех .кто ничего не делал. Поэтому пошел всплеск негатива в интернете. Естесственно, обидно же. Работать людей стали заставлять по полной программе. Кто не подходитпо квалификации, того убирают. Долго была смена кадров. сейчас все более-менее стабильно. По руководству — постоянно заняты. Поэтому общаешься через прямых начальников. Из-за пандемии произошла смена работы. Вынуждены уехать в другой город и регион.

Эту фирму можно смело называть ООО СК [censored] а не Профмонтаж. Работал от этой конченой компании в Перми четыре месяца. Мы белорусы, нас было 12человек. Не заплатили ни одному рабочему. Потом, когда посредник наш понял, что деньги отдавать директор не собирается, заложил свою машину и сам с нами частично рассчитался. Фамилия директора: Домарев [Р.] Алексеевич-редкостный [censored] как и весь штат ИТР.А пытается маскироваться под такого доброго ДЯДЮ.Уговаривает, обещает, а потом всех кидают. Ребята, если кому доведется попасть на эту чудо-фирму, бегите сразу. ТАМ кидают ВСЕХ, не смотря на рабочую квалификацию и национальность. Даже толковые работники ИТР, которые увольняются, т.к.не могут этого видеть, не получают расчет. На них сразу вешают какие-нибудь материальные ценности. Меня зовут Роман: бегите с этой фирмы, денег вы своих не увидите.

Из отрицательного — кадры. то есть приходит человек на собеседование. ну, как поймешь, на что он способен? берут. день, два, неделю ждут результат. А толку — ноль. Увольняют такого человека. и в интернете всплеск негатива. Да, ощущение, что так обратно просятся. типа, возьмите нас, мы тогда перестанем помои лить. Хорошо, чтосейчас уже костяк есть в работе. Хорошие профессионалы пришли. И эти писатели местного разлива никого не интересуют. Да, чтоб понять работу, надо на ней работать, а не наблюдать со стороны, как это делают другие.

Достоинства Приняли на объекте отлично, сразу спросили, на сколько?Недостатки Московские черти, за 2 месяца работы, кинуто по ЗП. человек 200. Официалка капает сразу, а вот остальные можешь не получить

Бывает, что авралы на работе. Приходится задерживаться. Выходил и в выходные дни. Но меня об этом сразу предупреждали, когда собеседование проходил. Понимал, на что иду. Работы крайне много. Иногда обедал на рабочем месте. Но все это терпимо. Сейчас предложили оплату выше, спокойнее, ближе к дому, ушел. Если бы не было предложения, то тут бы и остался.

Достоинства Работал я на строительном объекте. Сроки – реальные. Техническое оснащение – хорошее. Не на коленке пилили. Все выдали. Как надо. Ближе к концу сроки горели. Пришлось напрячься. Усиления никакого не было. Но это мы в какой-то момент просто сидели, материалы ждали. Потом пришлось напрячься. По деньгам выплатили, как договаривались.Недостатки Какие тут могут быть минусы? Сложно было попасть на объект. Мест не было. Отношение человеческое. Были люди, которые ушли в загул. К ним соответствующее отношения. Была смена некоторых кадров во время нашей работы. Но это обычная ситуация. Бытовая. Все, кто работал по договору, свои деньги получили. Условия – человеческие.

Какие тут могут быть минусы? Сложно было попасть на объект. Мест не было. Отношение человеческое. Были люди, которые ушли в загул. К ним соответствующее отношения. Была смена некоторых кадров во время нашей работы. Но это обычная ситуация. Бытовая. Все, кто работал по договору, свои деньги получили. Условия — человеческие.

Уволился, так как работы много. Просто не вывожу. Выполняю то, что по договору за мной закреплено. Но стало много. Я задерживаюсь. Под вопросом стала семейная жизнь. Маленькие дети. Просто устроился в другое место. Да, там зарплата меньше, но поспокойнее. Что касается этой строительной компании, тут работать можно, если реально работать, а не отсиживать рабочее время.

Так как была смена кадров, работаем сейчас за нескольких человек. Не я один. Сейчас всем тяжело. Надеюсь, это все «сюрпризы» високосного года. Нагрузка большая. Но никто с этим ничего поделать не может. Ждем людей, которые займут свои места. Из реальных минусов — ремонт. Парадокс, у строительной компании ремонт так себе. Все силы уходят на объекты. Напряженная обстановка. Все в ожидании, когда коллектив сформируется. По оптимистичным прогнозам это будет только осенью.

Ремонт в офисе бы не помешал. При такой жаре кондиционеры ломались, но домой никого не отпускали. Сидели тут. Потом обливались. Еще из недостатков — нервы. Есть люди, которые позволяют себе огрызнуться. Мы на работе или на реальной стройке находимся. И объем работы. Сейчас много дел с прошлых месяце надо разобрать. Думаю, потом будет проще.

Из отрицательного — зарплата. Ну, надо поднимать, ребят. Я бы и дальше здесь работать продолжал. Но предложили выше. Скучаю, конечно. Но зарплата — в приоритете. Платят столько, сколько обещали. Понимаешь, на что идешь. Но объем работы большой. Поэтому многие реально классные специалисты просто приходят, набираются опыта и уходят.