Отзыв сотрудника о компании СК Профмонтаж Москва
17 января 2021 г.
Компания СК профмонтаж честно платила 3 года, ну почти честно… Зарплата выплачивалась стабильно (за февраль расчет был в конце марта и т.д.). Но стабильно! Так продолжалось 3 года. Но потом пришла пандемия, а с ней и удаленка на 3 месяца. За эти 3 месяца руководством было принято решение выплатить сотрудникам всего 60% от всей зарплаты. Причем было принято решение в конце периода удаленки. А все работали на 110%. Это было только начало конца компании. Летом 2020 года начались реальные задержки зарплаты. Сначала задержки были до 2-х месяцев, потом до 3-х месяцев. Чуя медленную гибель компании СК профмонтаж, народ начал потихоньку увольняться. В конце лета 2020 года уволилось порядка 25 человек. Увольнялись по всем отделам: бухгалтерия, сметчики, ПТО, снабжение, тендерный отдел, юрист. Речь идет только про офис. На объектах было еще хуже! Естественно, увольнялись с большими долгами по зарплате. Белую при расчете платили, а вот по серой долги составляли у кого 50, у кого 100−150, у кого 329 тыс. Руководство в лице главного инженера доброго [М.] [Р.] было бы и радо заплатить долги, но вот только денег было нема.. Помимо доброго [М.] [Р.], в душе романтика и философа, в компании имеется еще одно лицо руководства — генеральный директор [Д.] [Р.] [А.]. Лицо, которому никогда не хочется рассчитывать людей при увольнении. Белой достаточно, а все остальное — премии! Но люди-то устраивались за твердую зарплату! Но что тут поделаешь? Есть договор, в котором прописан размер белой и всё тут! Отдельно можно сказать и про отпуска. Сначала отпуска не оплачивались по серой, потом стали оплачиваться, ну, а с возвращением [Н.] Анны [В.] на место главбуха, отпуска, похоже, стали опять не оплачиваться. Кто такая [Н.] [А.]? Это жена генерального директора [Д.] [Р.] [В.]. Зачем она вернулась в компанию? Наверное, стало скучно дома сидеть. Можно предположить, что за черной полосой обязательно должна прийти белая. На период октября-ноября 2020 года ситуация не изменилась — объекты новые не появились, денег нет, нет и зарплаты. На место уволенных сотрудников, как правило, приходят новые, работают два месяца и, понимая, куда они попали, также увольняются. На 11 января 2020 года вывесили список новых вакансий. Видимо, народ решил доработать до нового года и всё! К чему все это? К тому, чтобы люди знали про финансовую яму в СК профмонтаж. Поначалу генеральный директор вокруг тебя вертится, хлопает тебя по спине, радуется твоим успехам, включает «режим другана». Новичкам нравится такой уровень доверия. Но вот первая зарплата должна прийти только через два месяца, если задержки, то еще дольше. Потом выясняется, что платят частично (остальное потом), денег, опять же, нет. И через два месяца человек понимает — куда он попал.. На вопросы по зарплате генеральный начинает кормить завтраками, причем опять же в «режиме другана», обнадеживая и похлопывая по спине. Кто такой генеральный директор [Д.] [Р.] [А.]? Это парень лет 35, небольшого роста, худощавого телосложения. Основная стратегия директора — взять хоть какой-то объект, даже невыгодный, выжать аванс, ну и как-то закрываться, погашая аванс. В итоге — в минусе. Чтобы перекрыть минус, нужен аванс с другого объекта. А других объектов Заказчик больше не дает. Аванса нет, зарплаты нет. И белой полосы не видно. Такие дела. В руководстве есть третье лицо компании [Л.] [И.] [М.], он же заместитель генерального директора. Парень хваткий, но иногда не далекий и вечно напряженный. Напряженный во взгляде, напряженный в общении. Иногда улыбается. Не женат. Подводя итог, хочу выразить благодарность компании за 3 года, проведенные вместе. Выразить сожаление по поводу медленной гибели компании. Жалко компанию, жалко [М.] [Р.]. Была компания, были надежды, были перспективы. Все это было. Конец..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бывает, что авралы на работе. Приходится задерживаться. Выходил и в выходные дни. Но меня об этом сразу предупреждали, когда собеседование проходил. Понимал, на что иду. Работы крайне много. Иногда обедал на рабочем месте. Но все это терпимо. Сейчас предложили оплату выше, спокойнее, ближе к дому, ушел. Если бы не было предложения, то тут бы и остался.
Нет комментариев
0
0
Приходилось задерживаться после работы. Это здесь нормальная практика. На 1−2 часа примерно. Нагрузка мощная. Если готов пахать — задержишься. Не готов — быстро уйдешь. Что еще… Отпуск заранее согласовываешь. Берешь, когда «не сезон» для стройки. Это логично. Зарплату хотелось бы повыше. Но то, что было обещано, мне выплачивали. Уволился, так как решил открыть свое дело. Да, и выгорел, если честно.
Нет комментариев
0
0
Сложно мне было вникнуть в работу. Много нюансов, которые сразу в голове не укладываются. Иногда приходилось задерживаться. Но я еще не работала там, где этого бы не требовали. Что еще… Если уж совсем придираться, то кондиционер ломался. Чинили через день-два. Но это время было дискомфортно. В дни аврала работала в обед. В остальном, все хорошо.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работал юристом в Москве. Это мощная практика, конечно. Такую не знаю, где еще можно получить. Постоянные иски, претензии, официальные документы, ответы юридическим лицам. Работа в офисе и выездная (по судам). Спрос адекватный. Руководство требует, но слышит аргументы. Строгое отношение к специалистам. Но поэтому контора и живет до сих пор, при нынешней конкуренции это непросто.Сейчас я уехал, вообще, в Челябинск. Из-за этой пандемии. Открыл тут свою юридическую контору. Даже благодарен СК "Профмонтаж" за опыт.Недостатки Ремонт бы в офисе не помешал. Зарплату повыше. Сейчас она средняя по рынку, даже немного ниже. Я бы тогда задержался 100%. Но я получил опыт и пошел туда, где больше платят.Что еще… Зарплата делится тут на 2 части: обязательная и премии. Первые несколько месяцев я в документах ошибки делал. Опыта же никакого. Премии не в полном объеме получал. Потом приработ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В начале, было не плохо.. проблемы были но и перспективы на горизонте тоже! Коллектив был классный!! Самый лучший! Кого сейчас набрали, не могу сказать))Недостатки Я не знаю кто там строчит эти отзывы положительные?? Но это полный фэйк! Поливать грязью бывших сотрудников которые не получили зарплату за 3 мес. Про отпускные вообще молчу... за март зп закрыли только в июне!!! Так что, хватить сочинения писать, репутацию Вам уважаемый писатель не повысить!!! Стиль текста настолько везде одинаковый, хабалистый что понятно пишет везде один человек, НЕ САМЫЙ ГРАМОТНЫЙ! А следить кто что выкладывает в инстаграмм, ну насколько же скучная жизнь у «следока»
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работал я на строительном объекте. Сроки – реальные. Техническое оснащение – хорошее. Не на коленке пилили. Все выдали. Как надо. Ближе к концу сроки горели. Пришлось напрячься. Усиления никакого не было. Но это мы в какой-то момент просто сидели, материалы ждали. Потом пришлось напрячься. По деньгам выплатили, как договаривались.Недостатки Какие тут могут быть минусы? Сложно было попасть на объект. Мест не было. Отношение человеческое. Были люди, которые ушли в загул. К ним соответствующее отношения. Была смена некоторых кадров во время нашей работы. Но это обычная ситуация. Бытовая. Все, кто работал по договору, свои деньги получили. Условия – человеческие.
Нет комментариев
0
0