Работа в СК КОНТАКТ - Отзывы сотрудников

Всем доброго времени суток! Зовут меня [К.] [А.]. Хочу принести извинения СК «Контакт» за то, что не выполнил своё обещание и не утопил её в [censored], где ей и место! Эта «контора» должна была мне 640 тысяч. И как многие другие, я давно забыл за эти деньги! Но принцип остался! Теперь вернёмся к нашему вопросу! СК «Контакт» обсуждать не стану, так как 80 % персонала — это временные работники (текучка сумасшедшая не спроста). Давайте лучше поговорим про шефа! Начну с того, что очень уважал этого человека и, если хотите, им восхищался! Но человек давно выбрал другой путь! Путь лжи и обмана. Дела на фирме идут плюс-минус нормально только благодаря кидалову всех работающих на зарплату! С этих денег он дарит подарки своим близким, с них он пиарится «благотворительными поступками» и на праздники бычков с баранами режет. За наши с вами деньги! А то, что он на работе дебилов держит, — это делае...

Директор-самодур. Задержка по зп, как обычное дело, в частных компаниях бывает в два месяца. В итоге, когда тебе скажут: «пока», и, получишь 22 тыс за последние два месяца. Золотое правило касается всех, без разницы, инженер ты с зп в 40 тыс, водитель категории BCDE, машинист крана автомобильного или начальник с зп в 100 тыс. Последние месяцы рассчитают по 22 тыс! Особенно «везет» в плане лишения премий транспортному отделу. Ведь его полностью увольняют уже третий, точно раз. Условия работодателя: офиц устройство на постоянное место работы (больше 5 мес работаю только уборщицы там); пятидневная рабочая неделя (ИТР обычно живет там же в общаге возле конторы); соц пакет согласно законодательства (бешеная переработка, которая не оплачивается, водители работают в ночные смены, а ночных часов формально в организации просто нет, нет льготного отпуска). Вольготно чувствуют себя там только земля...

ООО СК Контакт — это не компания, а компашка. Кидают всех по черному, полный беспредел. Рабочих вообще за людей не считают, если бы не проблемы с миграционной службой, то у них давно бы рабы там работали с Таджикистана за кусок хлеба. А так приходится местных нанимать, обещать золотые горы, а по факту режут зарплату в два три раза. Бытовые условия рабочих на объектах ужас, старые вагоны, отсутствие туалетов, душевых, столовых. Спецодежда если и выдается, то такого качества, что хватает в лучшем случае на два-три месяца. Новую выдадут только в случае если компенсируешь ее стоимость. Официально договор могут не заключать так же от 1 до 3-х месяцев, поэтому рискуете остаться вообще без зарплаты в случае вашего ухода по разным основаниям. Офисные сотрудники в целом на таком же положении, но отличие лишь в том, что находятся дома, но и есть конечно исключения, так называемые приближенные, кот...

Существенная статья экономии компании — заработная плата работников. Схема следующая: 1. Если по договорам подряда (т.е. с работником не заключается трудовой договор) — вы вообще бесправны и звать вас никто. Вы можете ждать оплаты очень очень долго (и не факт что получите без громадной нервотрепки), и при этом выискиваются всевозможные способы снизить, урезать оплату — якобы брак в работе, нарушения технологии и т.д. 2. Если с работником заключен трудовой договор (т.е. работник официально трудоустроен по ТК РФ) то з/п состоит из двух частей белой и черной. З/п выплачивается коекак, с большими задержками. При увольнении работника (а это наступает быстро — в зависимости насколько хватить терпения работать в дурдоме) работнику не выплачивается черная часть зарплаты, а это примерно половина з/п. учитывая что задержка з/п 2−3 месяца то получается что 2−3 месяца вы работали за половину обещанн...

Проработал в этой компании по договору апрель и май 2014г ни одна из четырех бригад не может получить свои деньги, циничная ложь на всех уровнях, директор скрывается, бухгалтерия не отвечает на звонки, написали коллективную жалобу в генпрокуратуру Хочу предостеречь других от работы в этой компании!

Привет всем! Пишу для всех кто хочет устроиться в эту кантору (шараш-монтаж) не трать свое время зря потом пожелеете ! я проверил на себе все коментариии которые отрица ВСЕ правда! кидают ВСЕХ ХОТЬ ТЫ прораб ИЛИ простой рабочий У РУЛЯ ОДНИ пиковые (таджики и ДАГИ) пишу ЧТОБ ВЫ НЕ Делали ошибок НА МОЕМ примере

Моё мнение: Ген.директор – Улмасов Исроилджон Хомиджонович талант, но талант направлен на повышение благ ………… (фио). Имя (ФИО) угадаешь с одного раза. Все остальное можно не рассказывать. Кто желает на своём опыте это пройти – удачи. От невыплаты не спасет ничего — ни подписанный договор или другое соглашение, ни акт выполненных работ, ни «папа» в прокуратуре, разводит всех, начиная со своих гастарбайтеров, заканчивая первыми замами и подрядчиками — система невыплат отлажена идеально – это одна из статей дохода этого бизнеса.

Полное кидалово, в лучших традициях Людей. Местные в Мегионе в курсе, пишу для «дальних». Лож безгранична и цинична, начиная с производства и заканчивая бытом, а в особенности в оплате — тут предела нет, хотя если быть точным предел у них есть он стремится к нулю Бойся контору людьми созданную