Соблюдение хотя бы действующего трудового законодательства РФ (удручает). Когда я задал вопросы — в чём причина откровенного нарушения положений действующего трудового кодекса, мне пришёл отказ (от директора конторы, [Н.] а.а.). Например, они позволяют себе откровенно нарушать даже ФЗ #152. Как и положения Трудового Кодекса РФ. Увидев эти нарушения, я сам отказался от должности инженера. Потому что понял, что «далеко не уехать» (с такими нарушениями). Директор, как выяснилось в процессе прояснения этих вопросов, не так давно занимает это место. Грамотный технический специалист, принимающий участие в отборе [А.] [С.]