Главное предложение это по системе автоматизации, чтобы работали в 1С все необходимые отчеты для аналитики в рамках отдела снабжения, учета документооборота, складской учет материалов (таблицу мы уже разработали удобную для м.п.с., склад, пока тестим в экселе). Работаю с августа 2021 года. Изначально пришла на должность менеджера материально-технического обеспечения, через 11 месяцев работы предложили занять должность старшего менеджера материально-технического обеспечения, так как руководитель увидел потенциал для роста в рамках отдела. До прихода в компанию знала о ней года три, вначале услышала когда работала менеджером по продажам строительных материалов, потом по проекту Елки из соцсетей. Тогда влюбилась в этот проект и когда пришло время искать новое место работы, увидела на Хедхантере вакансию, подумала что будет для моего роста очень круто работать в аsset. Работать нравиться потому, что есть рост в зарплате, в должности, возможность реализовать свой потенциал, возможность проявить и развить свою самоорганизованность, предложить и реализовать свои идеи в системе учета и документа оборота, приобретение нового опыта как в профессиональной деятельности так и в межличностных отношениях, насыщенная корпоративная жизнь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права