Работа в СИВ ТРАНСХОЛОД - Отзывы сотрудников

Обманывают с зарплатой, наживаются на сотрудниках. Нет

Лицемерие, ложь при заключении трудового договора, большая часть зарплаты до 80 ℅ — это премия, которая может быть выплачена, а может и нет по настроению директора [К.] В.В., который абсолютно не владеет современными инструментами управления компании. Весь его талант СЕО компании заключается в подписании бумажных счетов на оплату. Интриги, зависть, подставы, кидалово — если у вас в жизни давно не было экстрима, добро пожаловать на помойку из 90-х… Однако аккуратнее при заключении трудового договора: там подстава с зарплатой. Куча никчёмных людей, бес конца бегающих курить, болтать по телефону по коридору и дожидающихся окончания рабочего дня… Каков директор, таковы и работники, рыба гниет с головы… Их нет и быть не может, тухлейшая контора из 90 -х… дом престарелых, с полным отсутствием интеллекта у большинства сотрудников и начальства

Добрый день! Нам искренне жаль, что у вас сложилось отчасти негативное впечатление от работы в компании. Мы всегда открыты к диалогу и искренне сожалеем, что вы не обратились в службу персонала. Уверены, мы могли бы разобраться в ситуации и помочь в её решении. Средний стаж работы сотрудников в компании — от 10 лет. Средний стаж работы механиков — 15 лет. Это ли не показатель стабильности и здорового климата в коллективе? В компании не редкость семейные трудовые династии, много историй карьерного роста. Написание анонимных сообщений не даёт нам возможности с вами связаться. Мы не можем отреагировать на ваше сообщение, не имея возможности проверить факты. Телефон и электронная почта сотрудников службы персонала открыты, мы всегда готовы к персонализированному общению. финансовая стабильность социальная ответственность доброжелательный профессиональный коллектив

Директор по продажам отдела ТХО — это неадекватный, противоречивый, лживый человек. Ничего не понимает в оборудовании, в холоде в целом. Обыватель. Может позвонить ночью и спросить глупый вопрос с наездом, общается с людьми как с быдлом, общается с матом (считает, что это нормально). Из-за него постоянная текучка. Не понимаю, как такого можно было поставить на руководящую должность. Офис в старом механическом заводе (сам офис на троечку). Работодатель навязывает карты Альфа Банка, видимо, имеет свои интересы от этого. Из-за этого компанию не рекомендую. Компания сидит в 2-х офисах, 1 офис это транспортный холод, 2-ой напротив через дорогу торговый холод, сидит в старом механическом заводе. Мой отзыв именно о отделе торгового холода. Хорошие люди в отделе ТХО (инженеры, отдел сервиса)

Насчет hh.ru все верно, хоть они и говорят, что не видят, в карточке соискателя все видно, с кем он уже договаривается, с кем нет, могут молчать неделями, затем вынырнуть, вы нам нужны, прям жить без вас не можем. А тут да, странное отношение, не обнадеживайте людей, ищут специалиста, например, по 1С по полгода, а когда находят стоящего, пугаются и отказываются)) Некрасиво и, главное, неприятно!

Негатив и только. Мало того, что кадровики как пауки пользуясь «услугами» hh.ru, перехватывают соискателей у других компаний, так потом после «перехвата» наобещают три горы сладких грез, залезут в душу и в итоге… Мы нашли другого, но вы прямо супер. Некрасиво и тухло все. Значит и коллектив такой же. Да где сейчас что приличное есть, все сейчас, тухляк да безнадега..