Отзыв сотрудника о компании СитиБанк Новосибирск
16 января 2013 г.
Достоинства Положительных сторон я к сожалению не увидела!Недостатки Собеседование проводила Крылова Юлия. Интервью проходило втечении 30 мин. приблизительно. Перечислю следующие вопросы :-где работали, чем занимались;-какие положительные, а какие отрицательные черты характера;-чем человек должен обладать чтобы продавать;-5 причин смены работы;-какие 10 действий можно совершить с ручкой;-продайте мне стул;-продайте мне свой телефон. На все вопросы ответила.Непонятное снижение з/п. А теперь внимание! Задаю вопросы я:-какое ваше определение идеального кандидата на определенную должность? Ответ Крыловой Юлии:-я не могу сейчас ответить на ваш вопрос!- (она уже должна знать какой человек им нужен),следующий вопрос:-что я должна сделать через 3мес.(испыт.срок) чтобы в дальнейшем работать в ситибанке? Ответ Крыловой Юлии:-вы должны знать информацию которую вам дадут по истечению этого срока.-( знаешь информацию проходишь не знаешь не проходишь, но наверное должны быть какие то определенные результаты, достижения) и об этом она должна была сказать. А о 3 вопросе я даже не видела смысла задавать.И самое главное человек который нанимает (я не могу ее назвать руководителем) должен в первую очередь видеть потенциал в человеке. Поняла что в этом банке нет специалистов, профессионалов своего дела. Я разочаровалась в ситибанке. И поняла что самый лучший это сбербанк. Там специалисты которые знают кто им нужен что им нужно и как работать. И самое главное уважение к людям! С уважением Елена!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетуНедостатки Проходил собеседование более часа. Навешали лапшу на уши как они развиваются, расширяются. Задавали глупые вопросы из разряда: что хотите найти, чем в свободное время занимаетесь, чем увлекаетесь и т.д.На мои конкретные вопросы не было получено ниодного конкретного ответа. Делали вид что у них много желающий соискателей, но на самом деле оказалось и вакансия была толи фальшивой, толи вообще неактуальной. Прошёл уже месяц после собеседования, HR не отвечает на сообщения и не берет трубку. Ни ответа, ни привета. Огромная просьба соискателям не верить тому что говорят те граждане, и тем более не тратить на них время при поиске работы- вам не перезвонят и не пришлют отказ. Все собеседования проводятся для галочки и для отчетов перед начальством
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая официальная зарплатаНедостатки Требования сильно завышенные. Банк крутит свои интересы. Набирает сотрудников на три месяца далее увольняют. Это ихвнутри система используют труд за минимальные затраты. Создают видимость значимости. В итоге "шарашкина "контора.
Нет комментариев
0
0
Достоинства стабильная пайка хлебаНедостатки Скучная, однообразная работа. Опаздывать нельзя; белый верх, черный низ, кофе пить по расписанию, весь день сидеть под камерами, профессионального развития нет, куча "блатных" боссов и прочее. Как можно мечтать о такой работе? Творческому, интересному человеку работать в банке, словно вертеться на сковородке у чертей в аду!
Нет комментариев
0
0